Niveau IPTS : 3

Catégorie statutaire/Corps :
B1 / Technicien de police technique et scientifique

Vos activités principales :
L’adjoint au chef de l’Unité balistique Antilles Guyane du service territorial de police technique et scientifique (STPTS) seconde et assure l’intérim du chef de l’unité chargé de :
– Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs
– S’assurer de la qualité du travail des agents et du maintien de leurs compétences
– S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
– S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers
– Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
– Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique concernant la balistique de proximité et analytique (lorsque l’unité disposera des formations ad hoc et du matériel)
– Assurer le suivi des dossiers
– Réaliser les examens et/ou analyses balistique pour la zone Antilles Guyane avec l’insertion et la comparaison au FNIB
– Balistique de proximité : catégoriser des armes et munitions, établir des tirs de comparaison
– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
– Rédiger des rapports techniques
- Et à terme la balistique analytique

Votre environnement professionnel :
 Activités du service :
Le STPTS de Guadeloupe doit :
- Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles
– Assurer l’examen, rechercher, prélever et conditionner les traces et indices puis fixer par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
– Rédiger des rapports techniques
– Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
– Connaître le système de management du système qualité de son service et respecter les procédures
- Assurer l’assistance aux autopsies, la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
- Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025).

 
Composition et effectifs du service :
Encadrement: 1 IPTS-1 TCPTS
Secrétariat: 1 AAP2
Le STPTS regroupe 5 sections et 1 unité:
- intervention niveau 3 Pointe à Pitre: 1 TPPTS–7 TPTS
- intervention niveau 1 Pointe à Pitre: 1 TPPTS–1 CEA- 4 TPTS
- intervention niveau 1 Basse-Terre: 1 TPPTS–3 TPTS
- criminalistique conventionnelle: 4 TPTS
- identification FAED: 1 TPPTS-1 TPTS
- Unité Balistique Antilles Guyane: en création

Liaisons hiérarchiques:
N+1: Cheffe l’unité balistique Antilles Guyane
N+2: Cheffe et adjointe du STPTS

Liaisons fonctionnelles :
Le commandement des Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, le SNPS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
L’Unité Balistique Antilles Guyane sera sous le mentorat du LPS 69 qui l’accompagnera dans sa montée en compétence.


Régime horaire : 40h30 / semaine


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef STPTS : 05 90 89 27 20 - 06 90 59 02 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx


Date limite candidature : 16/11/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Hygiène et sécurité / niveau maîtrise/à acquérir
- Environnement professionnel / niveau maîtrise/à acquérir
- Relevé de traces et indices / niveau maîtrise /requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire
- Savoir rédiger / niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique/requis
- Savoir analyser / niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique/requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise/requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis

Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service


Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC015
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011 modifiee_12 fevrier_2015 copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A
Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LAB003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5