Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le/la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et assure l’animation des réseaux sociaux, la création des supports print et numériques.

• Création graphique et éditoriale :
- Conception et réalisation des supports de communication municipaux (affiches, flyers, plaquettes, livrets, etc.).
- Rédaction, relecture et mise en forme de contenus pour les différents canaux de la Ville.
• Communication numérique :
- Mise à jour régulière et animation du site internet de la commune.
- Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux institutionnels.
• Multimédia (Photo / Vidéo) :
- Prise de vues photographiques lors des événements et manifestations communales.
- Captation et montage vidéo pour dynamiser la communication numérique.
• Affichage et signalétique :
- Gestion de l'affichage municipal et suivi de la diffusion des supports sur la commune.
• Polyvalence et missions transversales :
- Remplacement ponctuel sur des missions liées au service reprographie (selon les besoins du service.)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

• Formation & Expérience :
- Formation supérieure en communication, graphisme ou métiers de l'information.
- Une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en collectivité territoriale ou secteur public) sera très appréciée.
• Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou équivalent pour le montage).
- Maîtrise des techniques de prise de vue (photo) et de montage vidéo.
• Savoir-être et conditions d'exercice :
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
- Créativité, dynamisme, sens du travail en équipe et bon relationnel.
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux urgences.

Conditions de travail :

• Disponibilité ponctuelle exigée en soirée, les week-ends et les jours fériés pour la couverture des événements et manifestations de la commune.
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT. Travail soirées et week-ends en fonction des besoins
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA* jusqu’à 400€/an) + prime annuelle de 1200€*

Avantages complémentaires :

• Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS* et comité d’entreprise*
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) *

* Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)

Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.