Vos activités principales
Participe à la gestion du fichier, en l’alimentant et l’exploitant à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifique
Assure la saisie des dossiers aux fins d'alimentation du fichier
Gère, valide et transmet les résultats de rapprochement des profils génétiques
Met à jour les tableaux d'activité
Met en œuvre le système de management de la qualité et participe à son développement
L’environnement professionnel
L’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
La sous-direction du numérique et de la biométrie (SDNB) est composée du bureau des fichiers biométriques et du bureau des systèmes d’information et de communication pour un effectif de 104 agents.
Le bureau des fichiers biométriques comprend, outre son chef de bureau (commandant divisionnaire EF), 80 agents (2 commandants, 68 PTS et 10 administratifs).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de la section traitement des rapprochement et son adjointe
La cheffe des sections FNAEG et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Services du SNPS, partenaires nationaux (DCI, l’IRCGN…) et instances internationales (Union européenne, ENFSI...)

Spécificité/contraintes/sujétions
Base horaire de 40h30 hebdomadaire
Continuité de service public

Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Avoir des connaissances dans le domaine de la biologie moléculaire
niveau initié - à acquérir
Outils informatiques spécifiques
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser
niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis

Grade : B1 : poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique et aux techniciens de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative et géographie / affectation :
Ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer
Direction Générale de la Police Nationale
Service National de Police Scientifique
SDNB/FNAEG
31 avenue Franklin Roosevelt
69134 ECULLY CEDEX
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél : 04.72.86.84.00
Domaines fonctionnels :
SÉCURITÉ

Codes emploi-types :
Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique / SCR098A

Vos perspectives :accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures

Personne à contacter :
Le chef de la section traitement des rapprochements 04 72 86 87 34
Le chef du groupe trace 04 72 86 88 79


Liste des pièces pour déposer la candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.