Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de Loire-Atlantique
Référence
MINT_BA044ATA-88923
Date de début de diffusion
08/08/2024
Date de parution
20/09/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGCD44 – Chargé(e) d'accompagnement à la modernisation et à la performance (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la mission transversale, dans le bureau de la modernisation et de la performance, vous aurez pour mission d’accompagner les services de la préfecture, de la DDETS*, de la DDPP* et de la DDTM* dans les démarches de modernisation et de performance. A ce titre, vous serez chargé(e) :
1/ D’accompagner l'ensemble des structures dans leurs démarches de modernisation et d’amélioration continue :
- Vous piloterez des démarches d’accompagnement à la conduite du changement (APPO/LEAN, Design de service)
- Vous serez facilitateur, facilitatrice dans la mise en place de réformes, le développement de projets ou encore l’amélioration des conditions et des organisations de travail
- Vous accompagnerez l’élaboration de projets de service et de rapports d’activités
2/ D’animer les réseaux et les démarches qualité : Qual-e-Pref et Service Public + ainsi que le dispositif Service Public Écoresponsable (SPE) :
- Vous assurerez le suivi des indicateurs, rédigerez les bilans annuels et mettrez à jour les fiches procédure
- Vous organiserez les réunions des comités de pilotage qualité et SPE ainsi que du comité local des usagers et de l’amélioration continue (CLUAC)
- Vous répondrez aux suggestions et réclamations des usager(e)s de la préfecture
3/ De contribuer, en lien avec les autres chargé(e)s de mission du bureau, à la culture de la performance et à l’organisation d’événements :
- Vous serez référent(e) intranet
- Vous contribuerez à communiquer pour favoriser la culture de la performance
- Vous participerez à la préparation et à l’animation d'événements (forums, séminaires, assemblées générales…)
En fonction des besoins, des missions d’appui aux collègues de la mission pourront vous être demandées. Le travail se fait souvent en équipe.
*Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)
*Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP)
*Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SGCD 44 (128 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur qui exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), de la Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) et de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM).
Composition et effectifs du service :
1 cheffe de service de catégorie A+
Bureau modernisation-performance :3 chargé(e)s de projet de catégorie A
Pôle prévention-appui au dialogue social : 4 agent(e)s de catégorie B
Liaisons hiérarchiques :
La responsable de la mission transversale
Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture, de la DDETS, de la DDPP et de la DDTM.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
L’expérience développée ainsi que la diversité des compétences mises en œuvre dans le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur. Accès à une offre de formation interministérielle variée.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible après 6 mois sur le poste (1 jour par semaine)
Pas de management
Coordination avec les membres de l’équipe
Qui contacter ?
Amélie Lecoq, responsable de la mission transversale : amelie.lecoq@loire-atlantique.gouv.fr
02 40 41 48 95 / 06 02 02 40 88
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD)
Localisation : 8 rue Chateaubriand à Nantes (tramway ligne 2, arrêt 50 otages ou Saint-Mihiel)
Affectation : SGCD / Mission transversale (MT) / Bureau de la modernisation et de la performance (BMP)
Code emploi-type :
Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage (EPP008A) : 50 %
Chargé(e) d’études (EEP001A) : 50 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
Préfecture de la Loire-Atlantique / Nantes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Loire-Atlantique / Nantes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Contact 1
sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr