Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales :


Assurer un suivi d’expertise pour les projets immobilier, de la conception à la réalisation.
Participer à l’activité au sein du service logistique, immobilier et finances.
Participer à la programmation et au pilotage de l’ensemble des travaux immobiliers en lien avec les partenaires extérieurs (SGAMI, SGAR, RRPIE et sociétés privées).
Piloter et assurer l’interface entre les sociétés d’ingénierie et les donneurs d’ordre (DDI+Préfecture/SGCD).
Coordonner et animer avec les différents acteurs (maître d’ouvrage, programmiste, maître d’oeuvre) les réunions techniques relatifs aux projets immobilier en cours et futurs (densification préfecture, relogement DDTM/DDETS, relogement direction de la mer et du littoral de la DDTM..).
Gérer les marchés en matière immobilière.
Participer au choix du maître d’oeuvre.
Evaluer l’état des bâtiments et apporter son expertise dans les projet de rénovation et notamment dans le cadre du CAS 723 (budget finançant les travaux du propriétaire).


Vos activités secondaires :


Accompagner les administrations du périmètre ATE dans le cadre de la transition écologique.
Aider au diagnostic de l’état des ouvrage notamment en matière énergétique et à ce titre suivre et coordonner les études et la mise en place d’indicateurs.


Votre environnement professionnel :


Activités du service :

exécution budgétaire des BOP 354 et CAS 723
gestion des frais de déplacement
gestion des achats sur le BOP 354 et CAS 723
gestion mobilière
entretien des bâtiments et des espaces verts
gestion du parc automobile


Composition et effectifs du service :

Service LIF comprend 20 agents dont 2 agents de catégorie A, 5 agents de cat B techniques et administratifs et 13 agents de cat C techniques et administratifs


Liaisons hiérarchiques :

Le(a) chef(fe) du service logistique immobilier finances


Liaisons fonctionnelles :

Les agents(es) des services
Les entreprises intervenant sur site
Les fournisseurs(euses)

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques :


Connaître l’environnement professionnel / niveau maitrise - à acquérir
 Avoir des compétences en informatique-bureautique / Niveau pratique - requis


Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis


Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis


Autres :

Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment

Connaître la conduite d’opération / niveau maîtrise - requis
Avoir des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en matière de marché de travaux /niveau maîtrise - à acquérir



Qui contacter :


Karen JOUAN, directrice du SGCD : tél : 02.21.27.32.20
karen.jouan@cotes-darmor.gouv.fr et sgc-direction@cotes-darmor.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf(pour CAIOM)


1 CV et 1 lettre de motivation

Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général commun départemental des Côtes d'Armor
Service logistique, immobilier et finances
1, place du Général de Gaulle - BP 2570 - 22023 Saint-Brieuc cedex