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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Conditions d'exercice et contraintes

Conditions physiques :

* Déplacements fréquents : Sur l'ensemble du territoire communal (bâtiments, réseaux).
* Travail en extérieur : Expositions aux intempéries (pluie, froid, chaleur).
* Port de charges : Manutention de matériaux ou outillage.
* Horaires variables :
o Permanences pour les urgences (week-ends, nuits en cas de sinistre).
o Adaptation aux contraintes des occupants (ex. : interventions en dehors des heures d'ouverture des écoles).

Contraintes organisationnelles :

* Délais serrés : Réactivité exigée pour les réparations urgentes (ex. : fuite d'eau dans une école).
* Multiplicité des interlocuteurs : Coordination entre services, prestataires, élus et usagers.
* Respect des procédures :

o Marchés publics : Obligation de mise en concurrence pour les travaux 40 000 € HT.
o Normes strictes : ERP, accessibilité, sécurité incendie.
Contraintes juridiques :
* Responsabilité pénale : En cas de manquement à la sécurité
* Obligations contractuelles : Respect des clauses des conventions d'occupation
Risques professionnels :
* Chutes, coupures, expositions à des produits chimiques (peintures, désinfectants).
* Conflits avec des occupants ou usagers mécontents.

Compétences requises

Niveau requis :
* Diplôme : Baccalauréat

Formations et qualifications nécessaires :
* Souhaitables :
o Habilitation électrique (BS, BR).
o Formation accessibilité PMR et sécurité incendie (ERP).

Compétences techniques :

* Maîtrise des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie).
* Connaissance des réglementations :
o Code de la construction et de l'habitation.
o Normes ERP (Établissements Recevant du Public).
o RGPD (pour la gestion des données des occupants).
* Utilisation des outils informatiques :
o Suite bureautique (Excel pour les tableaux de suivi).
Compétences relationnelles :
* Pédagogie : Expliquer les contraintes techniques aux élus ou usagers.
* Négociation : Gérer les conflits avec les occupants
* Écoute : Recueillir les signalements des agents ou citoyens.

Compétences managériales :

* Animation d'équipe : Motiver et former les agents techniques.
* Gestion de projet : Piloter des chantiers pluriannuels.
* Reporting : Rendre compte aux élus de manière claire et synthétique.

Commune de Serra di Ferro
2 A Sarra 20140
SERRA DI FERRO