Dans son domaine d’activité au sein du département Electrique :
- Exécute les opérations de maintenance
- Réalise des travaux de rénovation ou de création ou d’amélioration
- Intervention sur les actions curatives
Dans le respect des normes et procédures en vigueur :
- Assurer le suivi et l’entretien des installations du patrimoine immobilier (éléments de fermeture, de sécurité (serrures, ferme-porte, digicodes, serrures à code…) et de structures métalliques
- Gestion et suivi de l'organigramme des clés
- Maintenance des volets roulants, des stores (mécanique) et des mobiliers fixes ou mobiles
- Eléments de métallerie
- Assurer la reproduction de clés et gérer l’organigramme de l’établissement.
- Réalisation de petites installations techniques
- Assurer les dépannages en rotation avec ses collègues
- Assure les levées de réserves et mise en conformités des contrôles réglementaires
- Réalise des chantiers de travaux neufs
- Rend compte de son activité journalière
Missions spécifiques :
- Participe aux missions exceptionnelles du service
- Assiste en cas de nécessité les agents des autres départements du service Technique

Formations et/ou qualifications requises :
- Brevet professionnel / BEP / CAP
- Bac / Bac pro

Connaissances particulières :
- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Initiative
- Organisation et Méthode
- Autonomie
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Aptitude au management