Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e serrurier.ière sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise responsable de l’atelier serrurerie, vous êtes en charge :
• Du dépannage, de l’entretien et de la maintenance des équipements et ouvrages métalliques des bâtiments communaux
• De la réalisation, en équipe, des travaux de rénovation, d’amélioration et de mise en conformité des dispositifs de clôtures et ouvrages métalliques des bâtiments communaux

• Découper, tourner, cintrer et façonner des pièces pour en effectuer l'ajustement
• Souder et braser toutes pièces métalliques
• Poser, contrôler et réparer les éléments de fermeture, de sécurité et de structures métalliques
• Concevoir des ouvrages métalliques et dérivés selon les instructions
• Assembler des tôles et profilés
• Poser, sceller des ouvrages métalliques ou dérivés
• Fabriquer des clés simples
• Travail en hauteur (formation CACES nacelle et habilitation échafaudage)
• Réparation tous type de store et volet roulant

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Connaissances
• CAP serrurier
• Permis de conduire VL

Savoir-faire
• Lire et interpréter des plans d'exécution
• Maîtrise des techniques de travail

Savoir être et attitudes requises
• Autonomie, rigueur et organisation
• Respect des consignes de sécurité et d’utilisation des EPI
• Travail en équipe
• Rendre compte et proposer

Spécificités liées au poste :
• Une astreinte toutes les 8 semaines


Avantages :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 29 novembre 2026.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.