SECRETAIRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)  

Référence

DEF_15-00055563  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

21/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

SECRETAIRE

Description du poste

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses compétences en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l'étranger.
Le maillage territorial, constitué des directions zonales et des postes du renseignement et de la sécurité de la défense en métropole, dans les DOM-COM et à l'étranger répond à un impératif de proximité. Ce dispositif s'adapte en fonction des évolutions de la carte militaire et des implantations des industries en lien avec la défense.
L'assistant gestion administration du personnel est chargé de la gestion administrative des personnels militaires et civils de la direction zonale RSD et des postes RSD. Il est le point de contact de la DZ avec la DRHAT, le GSBdD, le CERHS, la direction centrale et les postes.
Assurer la gestion administrative du personnel militaire d'active et de réserve des 3 armées et du personnel civil
Prendre en charge la gestion des réservistes. Réaliser et suivre le budget réserve
Assurer le suivi des dossiers OPEX dans le SIRH et mise à jour des pièces administratives
Effectuer la gestion des permissions, des congés et des absences des personnels avec mise à jour des bases de données afférentes
Assurer le suivi individuel des évolutions/changements de situations des administrés
Transmettre les documents (administratifs et soldes) au SIRH d'appartenance pour mise à jour
Consulter et mettre à jour le SIRH
Assurer la gestion des processus de départ des personnels civils et militaires
Assurer le secrétariat pour la réception et l'envoi du courrier (exceptionnellement en cas d'absence)

Conditions particulières d'exercice

Travail sur ordinateur et logiciels adaptés. Poste soumis à habilitation.
Stage d'intégration des personnels nouvellement affectés (réalisé post-affectation). Formation à l'utilisation des SIRH.

Descriptif du profil recherché

Connaissance dans le domaine de la gestion RH.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Accessible en transports en commun. Parking. Restaurant administratif à 500m. Cycle de travail sur 4.5 jours.
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SUR LE LIEN SUIVANT : https://drsd.ernest.pattersonsoft.com/jobs NE PAS UTILISER L'ADRESSE MAIL FONCTIONNELLE, VOS CANDIDATURES NE SERONT PAS TRAITÉES.
Poste permettant une visibilté étendue sur l'ensemble des domaines relatifs à la gestion en RH (notamment interarmées). Ce poste peut éventuellement être un tremplin pour l'agent vers un poste de catégorie B dans ce domaine.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

ALLEE CASTIGNEAU 83000 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALLEE CASTIGNEAU 83000 TOULON

Critères candidat

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr

Contact 1

drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr

Contact 2

drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr