En raison du départ à la retraite de son titulaire, le poste de secrétaire général.e délégué.e du campus de Versailles est à pourvoir. Situé sur le plateau de Satory, en pleine transformation urbaine (ZAC de Satory Ouest) qui conduit à une restructuration prometteuse des liens entre académiques (nouveaux entrants) et acteurs industriels traditionnels du plateau, le campus compte en moyenne 60 personnels et 10 doctorants, répartis entre le SGD et les 4 laboratoires implantés sur le site (3 hectares de terrain). Il héberge des équipements remarquables tels des bancs d’essais de génie électrique, des simulateurs de conduite automobile et de circulation piétonne. Le SGD est composé de deux pôles : le pôle des moyens généraux (1 agent(e) de catégorie B) et le pôle des ressources humaines (1 agent(e) de catégorie B+). Il a également en charge la gestion de la documentation et l’encadrement de proximité du technicien informatique rattaché hiérarchiquement à la DGDIN. Le/la secrétaire général.e délégué.e est rattaché.e hiérarchiquement à la DGS et doit travailler fonctionnellement et en confiance avec le directeur ou la directrice du campus.

Missions principales, en lien avec le directeur ou la directrice du campus

-       Assurer le bon fonctionnement du campus en matière de gestion patrimoniale (entretien, maintenance, parc automobile, suivi des investissements) et de ressources humaines

-       Assurer le suivi et l’exécution du budget dédié au fonctionnement du campus en lien avec le pôle de gestion de la DAF

-       Assurer la responsabilité des fonctions d’appui RH et moyens généraux du campus en lien avec la DGDRH

-       Mettre en œuvre la stratégie immobilière de l’université Gustave Eiffel pour le campus en lien avec la DGDIL, en particulier sur le « hall A »

-       Assurer la mise en œuvre et le suivi des chantiers de travaux en lien avec le DGDIL

-       Recenser les besoins des services et contribuer aux propositions d’évolution du campus

-       Représenter le directeur du campus auprès des partenaires locaux

-       Participer aux instances locales animées par le directeur ou la directrice du campus : comité de direction, comité consultatif local.

Savoir

Connaissances poussées en gestion patrimoniale

Maîtrise des règles de la commande publique

Connaissances en gestion des ressources humaines

Maitrise des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité

Culture juridique

Outils de la qualité de vie au travail

Savoir faire

Management de projet

Expérience en gestion d’équipe

Sens de l’organisation, capacité de priorisation des actions

Autonomie

Prise d’initiative

Savoir rendre compte

Savoir être

Sens du collectif et du service public

Travail en équipe

Capacité relationnelles (dialoguer, arbitrer, négocier)

Capacités à déléguer

Prise de poste Juin 2024