Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Muret-le-Château


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O012261021001230  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Muret-le-Château

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Muret-le-Château

Description du poste

La commune de Muret-le-Château (350 habitants), village de caractère situé à seulement 10 minutes de l'agglomération ruthénoise, au cœur du territoire de la Communauté de Communes Conques-Marcillac, recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie à temps non complet (28h/semaine).

Véritable collaborateur(trice) de confiance du Maire et de l'équipe municipale, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la collectivité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne de la commune, à l'accompagnement des élus dans leurs projets et au maintien d'un service public de proximité auprès des habitants.

Ce poste polyvalent offre une grande autonomie, une diversité de missions et une implication concrète dans le développement du territoire.

Sous l'autorité du Maire, vous assurez le pilotage administratif, financier et juridique de la collectivité.

Administration générale et accompagnement des élus
- Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions du Conseil municipal ;
- Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et décisions ;
- Conseiller les élus sur les procédures et la réglementation applicable ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets communaux.

Finances et comptabilité
- Élaborer, exécuter et suivre le budget communal ;
- Assurer le suivi comptable et financier de la collectivité ;
- Préparer les documents budgétaires et financiers ;
- Suivre les marchés publics et les contrats ;
- Rechercher et gérer les financements et demandes de subventions.

Ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel communal ;
- Préparer et suivre la paie des agents et des élus ;

Services à la population
- Accueillir, renseigner et accompagner les administrés ;
- Assurer la gestion de l'état civil, des affaires funéraires et des élections ;
- Instruire et suivre les demandes d'urbanisme ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers communaux.
- Assurer la gestion de la bibliothèque communale en lien avec le réseau des bibliothèques de la Communauté de Communes Conques-Marcillac (prêts, retours, réservations, gestion des échanges d'ouvrages par navette et accueil des usagers).

Gestion de l’Agence Postale Communale
- Assurer le fonctionnement quotidien de l’agence ;
- Réaliser les opérations postales et financières courantes ;
- Veiller au suivi administratif, comptable et matériel du service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences et connaissances
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables ;
- Connaissances en ressources humaines, urbanisme et état civil ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité à analyser et appliquer les textes réglementaires.

Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Autonomie et rigueur ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en partenariat.

Une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur des collectivités territoriales serait appréciée.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions d'exercice
Poste à temps non complet : 28 heures hebdomadaires ;
Réunions du Conseil municipal en soirée selon les besoins du service ;
Rémunération statutaire selon expérience et cadre d'emplois ;
Régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
Adhésion au CNAS.

Modalités de candidature

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae et copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires à :

Monsieur le Maire Mairie de Muret-le-Château- 37 route de coutau - 12330 Muret-le-Château

Ou par courriel : mairie@muret-le-chateau.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Géolocalisation du poste

37 route de coutau : 12330 Muret-le-Château

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Muret-le-Château

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

23/11/2026