Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O031261007000284
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
06/11/2026
Intitulé long de l'offre
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE DES COMMUNES DE MOINS DE 2000 HABITANTS - Administratif - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
Date limite de candidature
06/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE DES COMMUNES DE MOINS DE 2000 HABITANTS
Description du poste
Dans le cadre d’une mise à disposition par la communauté de communes, réalise, sous l’autorité du Président et sous la responsabilité du Maire de la commune, l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, comptabilité, élections, conseil municipal.
Accueille et renseigne la population.
Assister et conseiller les élus sur un plan administratif et technique
Préparer et rédiger les documents administratifs
Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables
Tenir à jour le fichier électoral
Préparer les actes d’Etat Civil
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal et arrêtés du Maire
Accueillir et renseigner les administrés.
Préparer et suivre les demandes de subvention
Enregistrer et transmettre les documents d’urbanisme
Préparer et réaliser des payes, gestion des carrières.
Assurer la comptabilité de(s) régie(s) municipale(s) :
- frais de secours, location de matériel
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Niveau Baccalauréat
Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d’Etat Civil
Savoir élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Savoir organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Connaissance de l’environnement territorial
Analyse du caractère d’urgence des sollicitations et gestion des priorités
Techniques des différents outils informatiques et bureautiques (Word, Excel …)
Techniques de communication
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Engagement et implication
Neutralité
Discrétion
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + Régime Indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de Motivation + CV
à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail à : secretariat@ccphg.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
7 Chemin des Tretes, Moustajon : 31210 Moustajon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Moustajon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
09/11/2026
Je me crée un espace candidat
