Établissement ouvert en septembre 2021 - Des ouvertures de sections sont susceptibles d'avoir lieu.

1. Conseiller du chef d’établissement
 

Gestion financière et comptable ; information au chef d’établissement sur la structure financière du lycée

Conseiller du chef d’établissement  en matière de budget et de finances

Continuer à s’approprier OPALE

Communication avec les personnels enseignants sur les projets envisageables en fonction des lignes budgétaires

Préparer les dossiers voyages

Maîtriser les missions du secrétariat d’intendance

2. Gestion matérielle de l’établissement

Correspondant technique auprès du conseil régional sur le suivi des travaux de maintenance et sur le suivi des différents contrats pour améliorer le fonctionnement général du lycée

Suivi et conduite de travaux

Négocier les contrats chaque année en accord avec le conseil régional et veiller au respect desdits contrats par les entreprises

3. Encadrement du personnel  ATTE

4. Participer à la vie de l’établissement

Participation aux instances (CA, CD, CESCE, CHS, commission TICE)

Participation aux différents projets de l’établissement : semaines thématiques

Réfléchir  à des outils de communication internes écrits en faveur des agents ATTE et des personnels pour poursuivre l’amélioration de la communication du service intendance au sein du lycée

Se rapporter à l’agenda du lycée pour les différents événements

- Établissement de Catégorie 2

- Encadrement : 2 chefs d'équipe pour 10 agents ATTE

- Poste logé F4 de 90m2

- L'établissement accueil actuellement 530 élèves dont 150 à 200 demi pensionnaires / jour avec une gestion au ticket.

-Gestion par maintenance VINCI

-Poste logé F4 de 90m2

IFSE :1020€ brut mensuel

NBI : 30

Connaissances :

·       Système éducatif et ses enjeux

·       Modes de fonctionnement des administrations publiques

·       Achat public

·       Droit public

·       Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire

·       Management et gestion RH

·       Organisation

·       Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

·       Systèmes d'information

Compétences opérationnelles :

·       Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique

·       Savoir mettre en œuvre les systèmes d’information

·       Conduire un processus d'achat

·       Conduire une négociation

·       Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

·       Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

·       Organiser, encadrer et animer une équipe

·       Évaluer des compétences et détecter des potentiels

·       Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

·       Savoir s'exprimer en public

Compétences comportementales :

·       Autonomie / Confiance en soi

·       Réactivité

·       Rigueur / Sens de l’organisation

·       Capacité de raisonnement analytique

·       Sens relationnel

·       Capacité à s’adapter, à prendre des décisions

·       Sens du service public  

Pour candidater, merci d'adresser CV, Lettre de motivation et les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel à

ce.dpae.recrutement@ac-creteil.fr