Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Chargé du suivi de l'activité quotidienne des pôles «sécurité et réglementation générale» et «politiques publiques et collectivités territoriales» (PPCT).

Assure le pilotage rapproché du pôle PPCT, la gestion de la coopération intercommunale, des dossiers relatifs aux activités du pôle d'équilibre du territoire rural et du suivi des appels à projets relatifs à l'aménagement du territoire (Petites Villes de Demain,...).

Assure le suivi du comité local pour l’emploi

Chargé des élections et de la préparation et de l'organisation des réunions des maires.

Assure la suppléance du secrétaire général.

Correspondant d’action sociale

Contribue au respect des engagements de service du référentiel QUAL-E-PREF

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les services administratifs de la sous-préfecture sont composés d'un pôle "sécurité et réglementation générale" et d'un pôle "politiques publiques et collectivités".

- Le pôle « sécurité et réglementation générale » est chargé de l'accueil du public (physique et téléphonique), du service du courrier de la sous-préfecture, de la réglementation générale (associations, manifestations sportives, ...), des établissements recevant du public, de la mise en œuvre des expulsions domiciliaires, du secrétariat de la CCAPEX, de la prévention de la délinquance et de la mission sécurité, notamment la gestion des grands événements.

- Le pôle "politiques publiques et collectivités territoriales" est chargé du conseil aux collectivités, de la gestion des dotations DETR, DSIL, Fonds Vert, du FCTVA et du suivi des dossiers de subventions (contrat de projets, FNADT et crédits européens), du suivi des procédures d’urbanisme ou de prévention des risques, de l'appui à la gestion de dossiers de projets structurants : Pacte Sambre Avesnois Thiérache, Petites Villes de Demain, services publics etc... Ses missions regroupent également le suivi de l'emploi et de l'activité économique, ainsi que la politique de la ville. 

Composition et effectifs du service :

L'effectif est composé de 10 agents : 2 attachés d'administration de l'Etat, 3 agents administratifs de catégorie B, 2 agents administratifs de catégorie C, 2 agents techniques de catégorie C et un chargé de mission "villages d'avenir"

Liaisons hiérarchiques :

Sous Préfète et Secrétaire général

A4052C9B033D41099955E369F203DA77@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences jurdiques :

niveau maîtrise / requis

- Connaître l’environnement professionnel

niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

- Savoir manager

niveau maîtrise / requis

- Savoir analyser

niveau maîtrise / requis

- Avoir l’esprit de synthèse

niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise / requis

- Savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience professionnelle acquise dans de multiples domaines et dans les activités réglementaires pour évoluer vers d’autres domaines fonctionnels de l’administration publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous Préfecture de Vervins

rue Raoul de Coucy

02140 Vervins