UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! 
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.

Le Département de la Sarthe oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille, etc.), le développement territorial (tourisme, culture, éducation) l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Plus de 2 200 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget 2026 s'élève à 790.7 M€ dont près de 390 M€ pour la Solidarité, l'Autonomie et la Santé.
Le Service publics spécifiques (sur le territoire Centre). Le service Publics spécifiques intervient principalement dans la prise en charge des Personnes sans Résidence stable de moins de 3 mois, des majeurs vulnérables à travers la gestion des informations préoccupantes majeurs vulnérables et des mesures d'accompagnement social personnalisé, et organise l'intervention des agents en volance départementale (Secrétaires d'équipe pluridisciplinaire et intervenants sociaux en prévention/ protection de l'enfance). 
 
Le secrétaire d'équipe de proximité en volance assure le remplacement des secrétaires d'équipe de proximité ou des assistants d'encadrement en cas d'absence (maladie, maternité), pour un renfort ponctuel ou une vacance de poste dans l'attente d'un recrutement. A ce titre, il a en charge les missions, fonctions, tâches dévolues à l'agent absent.

Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changement dans la mise en ½uvre des politiques sociales au niveau départementales ou nationales et aux réorganisations.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Baccalauréat dans le domaine du poste visé, débutant accepté.
Vous maîtrisez des outils bureautiques, gestion des courriers et dossiers, classement, suivi administratif et accueil du public.
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, discret, capacité d'adaptation et avez un bon relationnel.
Vous êtes en capacité d'intervenir dans différentes équipes ou structures pour assurer une continuité de service afin de remplacer des secrétaires absentes.
Vous disposez d'un permis B pour être mobile.
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LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.