La DDETSPP est née de la fusion des services de l'UD DIRECCTE et de la DDCSPP le 1er avril 2021. C'est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du préfet de département.

Les services de l'inspection du travail relèvent de la ligne hiérarchique "travail" (autorité centrale Direction générale du travail (DGT) et sont sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la DDETSPP

La DDETSPP est composée de 3 pôles :
un pôle Insertion avec un service intégration et solidarité et un service logement, emploi et politique de la ville
un pôle travail
un pôle protections des populations comprenant 3 services : service santé, protection animales environnement, un service sécurité sanitaire des aliments, un service concurrence, consommation et répression des fraudes.
La DDETSPP de Tarn et Garonne comprend 72 agents.

Le pôle Travail de la DDETSPP contribue à assurer le respect du droit du travail et la prévention des risques professionnels :
- en mettant en oeuvre, au plan départemental, la politique définie par les pouvoirs publics afin d'améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les entreprises relevant du régime général de sécurité sociale, de l'agriculture et des transports
- en coordonnant l'action des agents en charge du renseignement ainsi que les fonctions support au pôle Travail avec les missions des agents en charge du contrôle.

L'unité de contrôle comprend 7 sections d'inspection du travail.

Groupe RIFSEEP : 2

Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de   contrôle :

- Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
- Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
- Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle
- Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle. (Prise des RDV, gestion des agendas des agents de contrôle, courriel, téléphone, traitement administratif des courriers et procédures des agents de contrôle...)
- Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
- Saisir et mettre en forme des documents
- Prendre en compte les urgences et les priorités définies et les répercuter dans l'activité du service

Activités liées à l'appui au contrôle :
- Participer au bon fonctionnement de l'unité de contrôle
- Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle
- Élaboration et mise à jour d'outils de suivi
- Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs
- Renseigner des tableaux de suivi, indicateurs, tableau de bord
- Suivi administratif des actions de la section (plan d'action, campagnes nationales, alimentation et exploitation de SUIT ; SIPSI...)
- Participation aux réunions de section
- Tenue des dossiers d'entreprises
- Classement et archivage des dossiers

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

Formation à l'exploitation des systèmes d'information et aux applicatifs métiers dédiés
Autres formations utiles au poste

Connaissances :

- Logiciels de la suite bureautique de Microsoft (Word, Excel, Power point)
- Fonctionnalités de la messagerie
- Bases du droit du travail pour l'orientation et l'information des usagers, la réalisation de contrôle de complétude des dossiers entrants et de conformité d'obligation des entreprises
- Méthodes et conditions d'intervention des agents de contrôle pour orienter les demandes, classer et tenir à jour des dossiers et répondre à des situations d'urgence
- Environnement économique et social des entreprises
- Environnement institutionnel et administratif de la DDETSPP-PP

Savoir-être :

- Sens des responsabilités et du service public
- Autonomie et initiative
- Rigueur et organisation
- Réactivité face à l'urgence ou à l'imprévu
- Sens des relations humaines
- Travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation

Savoir-faire :

- Accueillir, écouter et éventuellement gérer les situations conflictuelles
- Rendre compte
- Utiliser les ressources intranet et internet
- Alimenter le système d'information SUIT pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises
- Informer les usagers et orienter les demandes
- Contrôler la complétude des dossiers entrants et la conformité d'obligation des entreprises
- Classer et tenir à jour des dossiers
- Répondre à des situations d'urgence
- Utiliser les applications informatiques spécifiques et les outils bureautiques
- Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés
- Rédiger des documents internes ou administratifs

Candidature (CV et lettre de motivation), ainsi que le dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents à adresser exclusivement par mail à :
christophe.courdy@tarn-et-garonne.gouv.fr

Contacts :

- Maxime FOURNIER - Chef du service et responsable de l'unité de contrôle  - 

maxime.fournier@tarn-et-garonne.gouv.fr

- Nathalie AUGADE - directrice adjointe de la DDETSPP 82 - nathalie.augade@tarn-et-garonne.gouv.fr