PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT

Situé à proximité du centre-ville, le Centre Hospitalier de Vichy (CHV) dessert une population d’environ 140 000 habitants. Avec une capacité de 830 lits et places, plus de 30 000 passages au Service d’Urgences, et 1 100 naissances par an, il est le 1er établissement MCO non universitaire de l’ex-région Auvergne. L’établissement vient d’être certifié « haute qualité des soins » par l’HAS.

Le CHV est membre du GHT Territoires d’Auvergne, dont le CHU de Clermont-Ferrand est l’établissement support, et qui regroupe l’ensemble des 15 établissements publics de santé des départements de l’Allier et du Puy de Dôme.

Toutes les informations utiles et complémentaires sont accessibles sur le site Internet de l’Etablissement

(www.ch-vichy.fr).

Chiffres clés :

830 lits et places (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, HAD, SSR, USLD et EHPAD)

1800 ETP non médicaux

163 ETP séniors – 50 internes

Présentation de l’unité 

Maternité de niveau IIa appartenant au Réseau de Santé Périnatal d’Auvergne

Nombre d’accouchements : 1050

Il regroupe 3 unités :

- Consultations gynécologiques et obstétricales, préparation à la naissance et planning familial

- Bloc obstétrical (3 salles d’accouchements, 2 salles de pré-travail, 1 salle nature, 2 salles d’admission et un bloc opératoire et SSPI)

- Suites de naissances mère-enfant (18 chambres seules)

Mission du service

- Assurer la prise en charge obstétricale (consultations, hospitalisations, naissances, suites de naissances, préparation à la naissance classique, yoga, piscine et hypnose).

- Assurer la prise en charge gynécologique (consultations, planning familial, hospitalisation des IVG tardives).

Les patientes sont accueillies 24h/24 pour les urgences gynécologiques et obstétricales

Localisation

Sur le site du Centre hospitalier de Vichy, bâtiment Pôle femme-enfant

Constitution de l’équipe

Chef de Pôle

Chef de service

Cadre supérieur de santé

7 médecins gynécologues-obstétricien à temps plein

1 médecin gynécologue-obstétricien vacataire

7 médecins pédiatres

25 sages-femmes (22.8 ETP)

1 sage-femme coordinatrice

AS-AP : 20 ASAP (19.7 ETP)

ASHQ = 5 ETP mutualisés sur 2 services (maternité + service chirurgie polyvalente)

Secrétaires = 5.6 ETP

EDR AS-AP du PFE = 5 ETP

1 ETP psychologue

0.5 ETP assistante sociale (poste mutualisé sur pédiatrie et maternité)

Missions principales
La profession de sage-femme est une profession médicale autonome à compétence définie. La sage-femme étant spécialiste de l’obstétrique physiologique, ainsi que de la prise en charge du nouveau-né sain à la naissance, ses compétences recouvrent essentiellement le champ de la périnatalité

La sage-femme a pour fonction de diagnostiquer et de pratiquer le suivi des grossesses, pratiquer l’accouchement eutocique et les soins post-natals, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, tant sur le plan médical que psychologique et social en accompagnant la femme et le couple avant, pendant et après la naissance
Elle surveille les grossesses pathologiques en collaboration avec les gynécologues-obstétriciens, participe à la régulation des naissances et à la prévention dans l’ensemble des domaines de la gynécologie-obstétrique.
La sage-femme est responsable de l’organisation générale des soins et des actes obstétricaux relevant de sa compétence.
Elle prescrit les examens et thérapeutiques en relation avec ses compétences.

Fonctions médicales et soins : prise en charge et accompagnement
Unité consultations gynécologiques et obstétricales :
Diagnostiquer et surveiller les grossesses
Assurer la préparation et l’accompagnement du couple à la parentalité (préparation classique avec relaxation, piscine, Yoga, hypnose)
Dépister et surveiller les grossesses à risques
Assurer des consultations post-natales, consultations spécialisées (hypnose, acupuncture) , des consultations gynécologiques de prévention et la visite post natale.
Consultations d’allaitement maternel pré et post natales
Assurer la prise en charge tabacologique
Réaliser les échographies obstétricales.
Secteur de naissance (3 salles de naissance, 2 salles de pré-travail, 1 salle nature, 2 salles d’admission et un bloc opératoire et SSPI)
Assurer les consultations obstétricales (en urgence et programmées)
Surveiller et accompagner le travail de l’accouchement
Pratiquer les accouchements eutociques
Accueillir et prendre en charge le nouveau-né
Tenir à jour le dossier obstétrical
o    Déclarer le nouveau-né à l’état-civil et tenir le registre des naissances.

Secteur hospitalisation : suites de couche et surveillance de grossesse (18 lits) :
Prévenir les complications
Informer, aider et accompagner l’allaitement maternel
Assurer le suivi médical et les soins du nouveau-né
Prévenir et dispenser une éducation à la santé dans le domaine de la périnatalité
Hospitalisation des IVG tardives (et chirurgicaux si plus de place en service d’ambulatoire ou uro-gynéco)

Conditions d’exercices et particularités du poste 

Horaires de travail : secteur salles de naissance : garde de 12h (8h-20h00 et 20h-8h00)

                              Secteur hospitalisation : garde de 12h (8h-20h et 20h-8h) et poste en 7h30 (8h-15h30)

                              Secteur consultations et préparation à la naissance : poste en 10h30 (horaires variables)

Polyvalence sur l’ensemble des différents secteurs de la maternité (salles de naissances et hospitalisation)

– seulement 10 sages-femmes de l’équipe tournent en plus sur le secteur des consultations (plage fixe)

Tenue vestimentaire : réglementaire et adaptée à l’activité

Travail en équipe pluridisciplinaire et polyvalence des postes 

Travail avec partenaires extérieurs Réseau RSPA, PMI, Conseil général, professionnels de santé libéraux, les organismes médicaux, psychosociaux et les instituts de formation et l’université de maïeutique

Contraintes d’un service d’urgence (contraintes physiques, psychiques, stress, travail de nuit)

Technologies utilisées 

Bureautique

Logiciel du dossier obstétrical informatisé : ICOS

Logiciel de prescription et distribution des médicaments : ORBIS

Logiciels divers (gestion des patients, serveur d’actes, laboratoire, maintenance, de commandes)

Centrale de surveillance (MOSOS)

Echographe et monitoring

Appareils automatisés pour perfusions

Examens de biologie délocalisés (Hémocue et lactates au scalp fœtal)

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d’état de Sage-femme délivré par l’UFR de médecine

Catégorie A de la fonction publique hospitalière

La sage-femme doit être inscrite à l’Ordre des sages-femmes

Poste polyvalent

A forte spécificité

autres informations

Environnement :

Ø Crèche hospitalière (0-3ans) + Halte-Garderie (3-6ans)

Ø Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c’est une ville qui a énormément à offrir.

Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d’eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l’exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d’eaux d’Europe » de l’UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d’édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d’infos sur : www.vichy-destinations.fr

Ø Projet de reconstruction :

L’établissement porte un projet de reconstruction du bâtiment principal (BMC), à ouverture prévisionnelle en 2030.