La sage-femme participe à la mise en œuvre de la politique du Département en référence à l'article L2112 du code de la santé publique relative à la protection et à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance en ce qui concerne la maternité, la naissance, la planification et l'éducation familiale.

Au quotidien elle assure :
- Des consultations prénatales et l'entretien du premier trimestre de la grossesse, plus particulièrement à destination des populations vulnérables ;
- Une surveillance complémentaire de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico-psycho-sociaux ;
- Des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes ;
- Des consultations dans le cadre des missions de planification familiale ;
- Des informations individuelles ou collectives de prévention portant sur la sexualité, la planification et l'éducation familiale.

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec disponibilité occasionnelle ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

- Diplômes attendus ou obligatoires : Diplôme d'état de sage-femme ;
- Permis de conduire indispensable (Déplacements au domicile des femmes enceintes, piscines, hôpitaux ou lieux d'activités liées aux missions).

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

Rubrique Recrutement