Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un Établissement Public de Santé situé à Saint-Gaudens, dans le sud de la Haute Garonne.

Il est l'établissement de référence de son territoire de santé, sur un bassin de population de 90 000 habitants.

L’Établissement compte plus de 980 professionnels regroupant des professionnels médicaux, soignants, administratifs, techniques et logistiques.

Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, mammographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d’un service d’accueil des urgences 24h/24h et de réanimation.

Il déclenche sa Structure Mobile d’Urgence et Réanimation (SMUR) sur appel au 15 (7jours/7 et 24h/24h) pour assurer la continuité du SAMU 31 jusqu’aux lieux les plus isolés du département.

Il dispose de services d’hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l’Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et de Long Séjour.

Il propose également un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia.

 Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest dont l’établissement support est le CHU de Toulouse.

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est en direction commune avec les Hôpitaux de Luchon.

En 2018, Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées a été certifié avec succès par la Haute Autorité de Santé (HAS) pour une durée de 6 ans.

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) sage-femme en CDD de 6 mois sur un remplacement, reconductible, ou mutation.

MISSIONS DU POSTE :
- Accueil et prise en charge des parturientes et des nouveaux nés.
- Accueil et prise en charge des urgences gynéco- obstétricales.
- Prise en charge des patientes et des nouveau-nés en suites de couches.
- Collaboration avec les médecins.
- Encadrement des étudiants.
- Travail en équipe, en réseau.

CONTENU DU POSTE :
- ACTIVITES PRINCIPALES :
* En prénatal : consultations (urgentes et programmées), préparation à la naissance, échographies (si DU), aide lors de gestes spécifiques (VME, amniocentèse).
* En per-natal : aide lors de la pose d’APD, accouchements, aide lors de gestes obstétricaux, accueil des nouveaux- nés, aide lors des gestes pédiatriques.
* En post-natal : soins aux mères et aux nouveaux –nés ; consultations (post-natale, rééducation périnéale, et suivis et urgences gynécologiques).

- ACTIVITES SECONDAIRES (OU ACTIVITES CONNEXES) :
* Participation aux staffs pluridisciplinaires (hebdomadaires, mensuels).
* Formation (institutionnelles, individuelles).
*Implication dans les projets de service et groupe de travail.
* Gestion des stocks - commandes de matériel.
* Rédaction de procédures et protocoles.

EXIGENCES DU POSTE :
- HORAIRES : en garde de 12H : 8H-20H ou 20H-8H
En consultation : 8H30-17H
- EXIGENCES PHYSIQUES : bonne résistance physique

PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) :
- CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :
* Diplôme de sage-femme
* Protocoles de soins spécifiques au service de maternité.

- TECHNICITÉS : toute formation complémentaire (allaitement, du suivi gynécologique, préparation à la naissance, réanimation néonatale, DU échographie, ...) est un plus.

- APTITUDES PERSONNELLES : maîtrise de soi, organisation, esprit d'équipe.