La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Sous la hiérarchie du chef de service PMIPF, la sage-femme du SPMIPF participe à la promotion de la santé des femmes, femmes enceintes, des jeunes mères et des nouveau-nés, par des actions de prévention médico-sociales.
Les Activités principales :
- Assurer des consultations pré et post natales, des visites à domicile dans le cadre du suivi des grossesses à risque médico-psycho-social, en lien avec les réseaux périnataux et les maternités
- Informer et accompagner les femmes enceintes (éducation à la santé, préparation à la naissance et à la parentalité dont l'entretien prénatal précoce)
- Evaluer les situations
- Accompagner à la vie de couple et à la fonction parentale
- Mener des actions de prévention individuelles ou collectives en périnatalité,
- Participer à l'activité du centre de planification et d'éducation familiale
- Assurer des consultations en matière de contraception et de suivi gynécologique de prévention
- Participer à la réalisation de l'IVG médicamenteuse dans les MDS qui la pratiquent
- Participer à des réunions en interne ou externe dans le cadre de leurs missions
- Contribuer aux statistiques d'activité à visée épidémiologique

Diplôme d'Etat de sage-femme.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité 
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

Savoir 
- savoirs médicaux spécifiques à la gynécologie, l'obstétrique et la pédiatrie (diplôme d'état de sage-femme)
- connaissance du travail et de la réglementation en PMI appréciées
- maîtrise des savoirs de base de l'outil informatique

Savoir faire
- conduire des entretiens individuels ou collectifs
- savoir développer un réseau de partenaires
- évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- conduire un projet d'intervention ou d'aide individuelle ou collective
- formaliser les évaluations et projets par des écrits structurés
- aptitude à utiliser des logiciels métiers

LANDOUR Elise, Chargée de recrutement