Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O010240301374365
Date de début de diffusion
16/04/2024
Date de parution
16/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Description du poste
Activités principales du poste
* Assurer la mise en oeuvre des missions prénatales de sage-femme de PMI sur plusieurs secteurs d'action médico-sociale
* Réaliser des entretiens prénataux précoces et des entretiens postnataux
* Accompagner les femmes enceintes vulnérables de par la grossesse ou leur situation socio-économique, psychologique, culturelle
* Accompagner et coordonner le suivi médical de la grossesse
* Réaliser des visites à domicile prénatales et postnatales auprès des femmes
* Prévenir les pathologies de la grossesse et de l'accouchement
* Prévenir la prématurité
* Repérer et prévenir précocement les troubles de la relation mère-enfant, participer à la prévention de la maltraitance, de la dépression post-partum
* Organiser des actions collectives auprès de femmes enceintes
* Participer au recueil des données d'activité et de santé périnatale
Activités principales du poste
* Accompagner les femmes enceintes vulnérables de par la grossesse ou leur situation socio-économique, psychologique, culturelle
* Accompagner et coordonner le suivi médical de la grossesse
* Réaliser des visites à domicile pré et postnatales et les monitorings
* Prévenir les pathologies de la grossesse et de l'accouchement
* Prévenir la prématurité et les troubles de santé chez l'enfant à naître
* Prévenir les troubles de la relation précoce et participer à la prévention de la maltraitance, de la dépression du post-partum
* Proposer et réaliser les entretiens prénataux précoces et entretiens postnataux
* Organiser des actions collectives auprès de femmes enceintes
* Participer au recueil des données d'activité et de santé périnatale
Activités secondaires du poste
* Assurer des consultations contraception, de dépistage et traitement des IST, de dépistage précoce des grossesses, des demandes d'IVG en centre de santé sexuelle
* Réaliser des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes, des couples ou des jeunes et adolescents, notamment vers les publics vulnérables
Spécificités du poste
* Permis B et véhicule
* Missions assurées sur un ou plusieurs secteurs d'action médico-sociale
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme
Compétences et qualités requises
* Capacités d'écoute, de rigueur et de qualités relationnelles.
* Maîtriser la législation en matière de PMI
* Connaitre l'environnement de la collectivité territoriale et l'environnement partenarial en santé et prévention
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Cadre d'emploi : sage-femme territorial
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidature à adresser avant le 31 mai 2024
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Aube (10)
Géolocalisation du poste
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10000 Tro
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Troyes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/06/2024