Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Élaboration des DA et des services faits sur CHORUS FORMULAIRE,
- Mise en paiement des factures de déplacement, formation, réserve,
- Gestion des diverses activités du budget de la Région de gendarmerie Hauts-de-France.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Assurer l’expression des besoins, la mise en place et le suivi du budget de la région de gendarmerie Hauts-de-France.

Composition et effectifs du service :
La section budget fait partie intégrante du bureau budget et administration. Elle comprend 5 personnels (3 sous-officiers, 1 personnel de catégorie B, 1 personnel de catégorie C).
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau budget et administration – Le chef de la section budget.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Restaurant administratif sur place.

Qui contacter ?
Coordonnées du service :

sbuo.bba.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 03/20/43/97/03

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc. dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/requis;
- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau pratique/requis;
Savoir-faire :
- Savoir analyser - niveau pratique/requis;Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;
Savoir-être :
- savoir communiquer - niveau pratique/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;
Vos perspectives : Evolution statutaire au sein de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Hauts-de-France
Section du budget de l’unité opérationnelle
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 : Chargé de la gestion des ressources budgétaires

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétaires