Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O074240502000076
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
01/06/2024
Intitulé long de l'offre
Retour Responsable de pôle médico-sociaux - Direction Territoriale du Bassin annécien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Date limite de candidature
01/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Retour Responsable de pôle médico-sociaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Description du poste
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Sous la responsabilité du Chef de service développement et inclusion sociale, le Responsable de Pôles médico-sociaux veille sur son territoire (Annecy-le Vieux, Faverges) à la bonne application des politiques sociales départementales et est garant de la cohérence des actions menées sur les pôles en transversalité avec les directions thématiques :
Exerce une fonction de conseil et d'expertise auprès de la direction et des équipes de terrain ;
Assure l'encadrement des travailleurs sociaux et des secrétaires médico-sociales ;
Planifie les tâches des équipes et s'assure de la qualité des services faits ;
S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240502000076-retour-responsable-pole-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Maîtrise des dispositifs inclusion, emploi, habitat et informations préoccupantes
Maîtrise des techniques d'intervention du travail social
Maîtrise des techniques de management
Animer des réunions ou des groupes de travail
Bonnes connaissances des politiques publiques
Bonne maitrise de l'écrit
Maitrise de l'outil informatique
Vos savoir-être sont le / la :
Qualités pédagogiques
Intelligence relationnelle et émotionnelle
Sens des responsabilités et engagement
Ouverture, dialogue, aptitude à la négociation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous avez le sens du service et le sens de la communication ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe ainsi que votre aptitude au travail en transversalité ? Le Département attend votre candidature avant le 1er juin 2024 au plus tard !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Hotel du departement - 74000 Annecy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Annecy
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024