Responsable territorial de l'aide social à l'enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O059260706001813  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

05/08/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable territorial de l'aide social à l'enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Date limite de candidature

05/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable territorial de l'aide social à l'enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Description du poste

La Maison Nord Solidarité (MNS) est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des
usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de
Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.

En qualité de responsable de la MNS (F/H) vous contribuez activement à :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité : le RMNS est garant de l’accueil des Nordistes,
des réponses aux usagers et partenaires, de la représentation du Département au niveau local et de la qualité du service rendu.
Encadrer et manager hiérarchiquement l'équipe socio-administrative (ESA), l’adjoint RMNS et, le cas échéant, les agents
d'entretien de la MNS ;
Manager de manière fonctionnelle les services de la MNS : le RMNS élabore le projet de la MNS, assure l’animation
transversale des équipes ;
Piloter et organiser les ressources de la MNS ;
Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale ;
Développer les pratiques innovantes à destination des Nordistes : le RMNS propose et mène des expérimentations sur son
territoire, développe et anime les comité locaux, pilote des projets innovants.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un
travail partenarial solide

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

32c Rue Alfred Brabant, Onnaing : 59047 Onnaing

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Onnaing

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027