Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

Votre environnement :
Pour assurer la gestion et l'évolution des infrastructures techniques et applicatives au service de tous les métiers de la collectivité, La Direction des Systèmes d'Information compte 5 postes permanents : le directeur, le Responsable Applicatif, le Responsable Technique, objet de ce recrutement, et 2 Techniciens.
L'efficacité de cette équipe restreinte repose sur les compétences individuelles mais aussi sur un état d'esprit collaboratif prononcé et la disponibilité de chacun pour assurer avec une forte autonomie ses missions propres ou intervenir en appui d'un autre membre de l'équipe.
Ce dimensionnement d'équipe présente aussi l'avantage pour chacun d'intervenir sur un large spectre technique ou fonctionnel et d'élargir ainsi ses compétences.
Focus sur l'infrastructure technique :
* Système
? 4 ESX - Vmware 7 - répartis sur deux sites (PRA)
? 70 VM (80% Windows - 20% Linux)
? 2 Baies de stockage
? Messagerie Exchange 2016 on premise (500 utilisateurs)
* Réseau
? C½urs de réseau Cisco 38xx sur deux sites
? 30 switch Cisco 2960
? 35 sites reliés en Fibre optique (écoles, maisons de quartiers, crèches...)
? Firewall WatchGuard, Fortigate
* Stations de travail
? 400 PC, 5 MAC répartis sur tous les sites (hors écoles)
? Windows 10 - Office 2016
? 150 Téléphones IP
? 115 Vidéoprojecteurs Interactifs, 136 PC, 671 ipads sur les 15 groupes scolaires
* Support : 1 700 tickets par an (GLPI)

Vous portez la responsabilité technique du maintien en conditions opérationnelles, de l'évolution et de la sécurisation de l'infrastructure technique :
* Vous encadrez et pilotez les 2 techniciens de l'équipe technique : management opérationnel et administratif, organisation, délégation et planification.
* Vous réalisez l'administration de l'infrastructure Systèmes et réseaux
* Vous réalisez l'administration des applications suivantes : messagerie Exchange, supervision Centreon, sauvegarde Veeam Backup, ticketing et inventaire GLPI, téléphonie IP Mitel
* Vous pilotez l'administration du parc de postes de travail : gestion des acquisitions, délégation du déploiement et de la gestion des inventaires
* Vous pilotez le suivi et l'optimisation du support aux utilisateurs et intervenez en niveau 2
* Vous gérez les projets d'évolution de l'infrastructure : analyse des besoins, rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, planification, réalisation
* Vous gérez le budget et les achats sur votre périmètre

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

* Vous êtes techniquement expérimenté et vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
? Réseau : Lan, Man Wan, Cisco, Nat/Pat, Ethernet, DNS, DHCP, LDAP, SMTP, SSH,
? Sécurité : Firewall (Fortigate, WatchGuard), VPN IPsec/SSL, IDS, IPS, Radius, Mailinblack Protect
? Système : Microsoft, Linux, VMware
? Langage : PowerShell
? Autre : Centreon, Nagios, GLPI, Veeam, Exchange, SAN, Reverse Proxy Apache
? Enjeux de la sécurité informatique
* Sur le plan personnel vous présentez les aptitudes suivantes :
? Méthodique et rigoureux
? Capacité d'écoute d'animation
? Aisance relationnelle et managériale
? Aisance rédactionnelle

Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu'à 20h (les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)


Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr