Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O038260505001914
Date de début de diffusion
05/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
04/06/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable technique Espace Aragon - Direction Culture & Patrimoine Culturel - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Date limite de candidature
04/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable technique Espace Aragon - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Description du poste
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Situé à Villard-Bonnot, l’espace Aragon est un équipement culturel pluridisciplinaire accueillant spectacles vivants, projections cinématographiques, expositions et événements culturels variés. Il s’inscrit dans une programmation artistique dynamique favorisant la rencontre entre les publics, les artistes et les partenaires culturels.
Au sein du service culture, vous intégrerez une équipe engagée dans le développement et la mise en œuvre d’une offre culturelle diversifiée sur le territoire.
Descriptif du poste :
Vous assurez la coordination, l’organisation et la mise en œuvre de l’ensemble des activités techniques de l’équipement culturel. Vous garantissez la faisabilité, la sécurité et la qualité technique des événements (spectacles, expositions, projections, manifestations), tout en encadrant les équipes techniques et en assurant la gestion des équipements et du bâtiment.
Vous intervenez en lien étroit avec la direction, notamment la responsable d’équipement et la responsable adjointe, afin d’assurer la cohérence entre les projets artistiques, les moyens techniques et les contraintes réglementaires.
Planning : Jours et horaires variables, en fonction du programme d’activités
Spécificité(s) du poste :
• Travail possible en soirée, week-ends, en fonction de la programmation culturelle et des événements.
• Conditions d’exercice : manutention de matériel (montages, régies, démontages), station debout prolongée, travail en hauteur possible, déplacements réguliers (notamment pour les activités hors les murs).
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260505001914-responsable-technique-espace-aragon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme(s) : Formation en techniques du spectacle vivant exigée et audiovisuel souhaitée
Profil demandé :
• Solides compétences techniques pluridisciplinaires : son, lumière, vidéo, machinerie
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité, des normes ERP (Établissements Recevant du Public) et de prévention des risques
• Expérience en management d’équipe technique (3 agents)
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus
• Techniques du spectacle vivant
• Organisation et gestion technique
• Encadrement d’équipes techniques
• Communication avec équipes artistiques et partenaires
Permis et/ou habilitation(s) :
Certification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)
Habilitations électriques (ex : BS, BR)
Caces Cat 3b
Habilitation électrique BR B1/H0
Permis B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
19 Boulevard Jules Ferry, Villard-Bonnot : 38926 Villard-Bonnot
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villard-Bonnot
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/07/2026