RESPONSABILITÉ DU PÉRIMÈTRE D’ACTION

- Assurer la maintenance des établissements et des machines
- Assurer la sécurité des usagers et des agents sur la plaine sportive de la Blache et plus spécifiquement celle de l’Alp
Arena
- Coordonner l’équipe technique

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Alp’aréna
Travail en équipe : OUI
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : OUI


SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers OUI
Travail de jour : OUI
Travail de week-end : Occasionnellement
Permis obligatoires : OUI
Vaccin(s) obligatoire(s) : NON
Travail de nuit : Occasionnellement
Astreintes : OUI / Semaine d’astreinte par mois.
Habilitations/Autorisations obligatoires : Souhaitées

DÉTAIL DES RESPONSABILITÉS

- Assurer la maintenance et l’entretien des établissements et du matériel
- Animer les prestataires (contrats et suivis de maintenance)
- Suivre et faire évoluer si besoin, les procédures et plannings de maintenance préventive et curative
- S'assurer du suivi des vérifications périodiques et de la levée des observations
- Suivi du registre des documents de sécurité obligatoires
- Etre acteur sur la maîtrise des frais (gaz, électricité)
- Programmation sur GTC (formation proposée)
- Coordonner une équipe de 10 agents techniques
- Garantir l'efficacité des transformations de l’installation pour accueillir les diverses manifestations (Gap Good Game, Foire
Expo etc…)


RELATIONS DU POSTE

- Relations internes: Élus, Agents des services de la Ville de Gap
- Relations externes: clubs, usagers, établissements scolaires, prestataires extérieurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

SAVOIR ÊTRE
- Bon relationnel
- Valeur d’exemple
- Curiosité
- Force de proposition
- Capacité d’encadrement du personnel

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire sera appréciée.
- Formation technique correspondant au poste exigée (domaine frigorifique, traitement d’air, courant
faible, plomberie-chauffage, électricité, …)

CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.