Vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité de la collectivité. Assiste les utilisateurs des systèmes d'information. Intervient directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms de son entité

Garantir l'intégrité, l'accessibilité et la disponibilité des SI
Organisation et mise en ½uvre de la sécurité des SI de la collectivité
Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Analyse et gestion du risque
Méthodes d'analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques
Outils et techniques de communication écrite et orale et d'animation
Identifier et évaluer des anomalies, des risques et des écarts entre les situations de travail et la réglementation
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Accompagner et structurer les processus décisionnels
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et l'élaboration des cahiers des charges
Alerter la hiérarchie en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention ou pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent et demander la protection des personnes
Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements, difficultés et contraintes rencontrés
Analyse et gestion du risque
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Avoir de l'aisance relationnelle et une bonne communication
Conseiller et sensibiliser aux techniques
Définir les projets et les plans d'action des services, coordonner les méthodes de travail et faire émerger des actions transversales
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données nominatives et données sensibles traitées
Garantir l'intégrité et l'interopérabilité des systèmes d'information de la collectivité
Identifier et évaluer des anomalies, des risques et des écarts entre les situations de travail et la réglementation
Impulser et conduire une démarche de changement
Mettre en ½uvre une stratégie d'anticipation, de prévention et de régulation des conflits et des situations de crise
Mobiliser les parties prenantes internes et externes et coordonner leurs actions
Méthodes d'analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Outils et techniques de communication écrite et orale et d'animation
Participer activement à des projets faisant intervenir plusieurs acteurs, plusieurs services, plusieurs institutions
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers du service et internet et l'intranet
Établir des argumentaires stratégiques et techniques, conseiller et alerter la DG

Candidatures en ligne ou adresser CV + lettre de motivation par mail à recrutement@cg971.fr
Rappeler le n° de l'offre O971240501380143 dans l'objet du mail.