Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.

Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.

La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.

D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.

En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.

La Mairie du Bouscat recrute son/sa prochain/e Responsable secteur image, son, numérique.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, réussite à concours), ou à défaut par la voie contractuelle sur le cadre d'emploi de assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, catégorie B de la filière culturelle.
Poste à temps complet. Travail régulier le samedi et le dimanche.
Disponibilité, souplesse et adaptation car travail en soirée possible (manifestations).

La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251215001109-responsable-secteur-image-son-numerique?pk_campaign=ep

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les métiers du livre et les univers culturels.
Vous disposez d’une formation supérieure dans ce domaine et idéalement d’une expérience en médiathèque ou sur un poste similaire.
Votre curiosité et votre culture générale sont des atouts majeurs, tout comme vos solides connaissances en cultures numériques, musique et cinéma.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique utilisant des outils innovants tels que Portfolio, InMedia et MondoGateway.
Nous attendons de vous rigueur, autonomie, polyvalence et une réelle capacité d’adaptation. Votre esprit d’initiative et votre sens du service public feront la différence.
Enfin, vos qualités relationnelles – écoute, dialogue, travail en équipe et aptitude à l’encadrement – seront essentielles pour réussir dans ce rôle.

Vous souhaitez relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la diffusion de la culture auprès de tous !
Rejoignez notre équipe et contribuez à faire vivre la culture !

Renseignements sur la fiche de poste auprès de Vincent BOULARD (05.57.22.27.62 ou v.boulard@bouscat.fr).
Pour candidater transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à l'adresse e-recrutement@bouscat.fr
Les entretiens de sélection se dérouleront le mercredi 14 janvier 2026.

Envie d'en savoir plus sur notre collectivité?
Venez découvrir notre CV employeur via l'adresse Web:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf