L'Eurométropole de Metz recherche son Responsable du Secteur Formation (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée. 

Vous êtes intéressé par le développement des compétences, par les outils d'intelligence collective et vous avez envie d'intégrer une équipe engagée tournée vers des projets innovants en matière de formation ? Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240503000238-responsable-secteur-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous disposez de toutes ou d'une partie de ces compétences :

Vous avez une appétence pour le management et vous disposez déjà d'une expérience probante ;
Vous êtes de nature curieux et particulièrement à l'affut des nouveaux modes de développement des compétences notamment en lien avec le numérique ;
Vous appréciez le travail collaboratif et ce dans un esprit de co-construction ;
Vous savez vous adapter à votre interlocuteur en créant une relation de confiance ;
Vous maitrisez les méthodes et les techniques d'ingénierie de formation ;
Organisé, pragmatique et agile, vous savez mener de front plusieurs dossiers tout en priorisant et en gérant l'imprévu ; 
Les métiers de la FPT, le statut et tout particulièrement la réglementation en matière de formation n'ont pas de secret pour vous.

Temps de travail :

* Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires

* Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30

* Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00

* Congés : 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an

* Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté

Modalité d'exercice : Déplacements sur le territoire de l'Eurométropole de Metz

Rémunération :

* Rémunération statutaire + Primes

Autres avantages :

* Accessibilité / Transport : Parking gratuit / Local vélo / Proximité gare routière et ferroviaire / Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun

* Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance

* Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.



Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.