Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O035260706000110
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
09/08/2026
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Mairie de Nouvoitou
Date limite de candidature
09/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Mairie de Nouvoitou
Description du poste
La commune de Nouvoitou recrute un.e Responsable Ressources Humaines (H/F) - Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux – Catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel
Nouvoitou est une commune de 3 900 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260706000110-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Votre profil
Expérience souhaitée dans un poste similaire. Une réorganisation du service est prévue avec une assistante.
Savoirs / connaissances théoriques :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du processus de paie et du déroulement de carrière
- Connaissance des finances publiques
- Intérêt pour le domaine juridique
- Maîtrise de l’outil informatique (Office 365)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
Savoir-faire/savoirs techniques :
- Rédiger des courriers et des actes administratifs
- Travailler dans des délais contraints et en gérant des priorités
- Organiser son activité
- Rendre compte et partager l’information
Posture professionnelle :
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Assiduité et ponctualité
- Capacité d’apprentissage
- Faire preuve de rigueur et de polyvalence
- Savoir travailler dans l’urgence
- Être force de proposition
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) sur 5 jours ou 35h sur 4.5 jours
Vos avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, COS Breizh
Votre lieu de travail
Mairie
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 15 septembre 2026
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr avant le 9 août 2026. Entretiens semaine : 33 ou 34.
Renseignements auprès de Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à recrutement@nouvoitou.fr
Retrouver toute l’information
Sur notre site internet www.nouvoitou.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
3, place de l' eglise : 35410 Nouvoitou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nouvoitou
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2026
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