Bras droit du comité de Direction Générale sur les fonctions ressources, vous pilotez les finances, la comptabilité, la commande publique, les subventions, les contrats stratégiques, l'appui juridique aux services et certaines missions RH.

Vous managez une équipe composée d'une assistante RH, d'une assistante comptable et d'une coordinatrice de pôle RH/comptabilité.

Principales responsabilités :

Pilotage financier et budgétaire

Commande publique et achats

Recherche et suivi des subventions

Suivi des contrats téléphonie, informatique et copieurs

Référent juridique en lien avec les conseils externes

Responsable RH

Participation à la réorganisation et à la modernisation des services

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Attaché territorial ou rédacteur confirmé

Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée

Maitrise des finances publiques, des règles de la commande publique et du statut de la fonction publique

Capacité à manager et fédérer une équipe

Rigueur, autonomie et force de proposition

• Temps complet sur la base de 40 heures hebdomadaires et 29 jours de RTT par an.
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine sous réserve des nécessités de service.
• Rémunération statutaire selon expérience et cadre d’emplois.
• Régime indemnitaire (IFSE/CIA) selon les montants délibérés par la collectivité et tenant compte de l’expérience du candidat.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur.

Merci de nous faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Possibilité d'obtenir des informations au 0473813100 ou à l'adresse suivante : dgs@labourboule.fr