Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O022240430001317
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable régie d'exploitation - Prévention, Collecte et valorisation des déchets - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable régie d'exploitation - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Description du poste
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en ½uvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Mission principale :
Sous l'autorité du chef de service, le Responsable Régie d'exploitation organise et supervise la collecte de proximité des déchets ménagers et assimilés et l'exploitation des déchèteries.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022240430001317-responsable-regie-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Environnement territorial
Méthodes et filières de valorisation de de traitement des déchets
Technologies informatiques des collectes (GPS, pesée embarquée...)
Procédure de suivi
Méthodologie d'optimisation
Maîtrise d'un logiciel de planification
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des règles des marchés publics et des finances locales
Notion de droits et obligations des usagers
Rédiger des documents administratifs
Exigences du poste :
Aptitude à l'encadrement : organisation, coordination et évaluation,
Capacité d'écoute et de communication
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus
Capacité à prendre rapidement des décisions et les faire appliquer
Qualité relationnelle
Force de proposition
Sujétions, spécificités liées au poste :
Déplacements réguliers sur le terrain
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11 rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Renseignements et contacts :
Service Mobilité et formation professionnelles
Katell LE GOFF - 02 96 13 59 64 ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
1 Rue de Tournemine - 22390 BOURBRIAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOURBRIAC
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024