Responsable Régie Bâtiment (h/f) - MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062261029000070  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable Régie Bâtiment (h/f) - Bâtiments - MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE

Date limite de candidature

28/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable Régie Bâtiment (h/f) - MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE

Description du poste

La Ville de Bruay-La-Buissière se doit de maintenir, prendre soin et valoriser un patrimoine bâti communal très riche, destiné à être mis à la disposition des usagers , et ainsi veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des bâtiments.

Dans ce cadre et sous l'autorité du responsable Bâtiment, le responsable de la régie Bâtiment assure avec ses équipes, la maintenance, l'entretien, les dépannages, les mises en conformités des bâtiments et équipements communaux, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. A ce titre il planifie , organise, pilote les activités de son service, et coordonne les opérations.

Mission principale du poste : Encadre les équipes de la régie bâtiment

* Activités

- Estimer et quantifier les travaux ;
- Définir les priorités d'intervention ;
- Planifier le travail des agents, suivant un planning hebdomadaire ;
- Participer aux diverses réunions avec les autres services.

* Coordination de travaux

- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes ;
- Veiller à la réactivité des équipes et à la qualité du service rendu ;
- Vérifier la conformité des prestations réalisées par les équipes ;
- Vérifier l'application des règles élémentaires de sécurité et d'hygiène.

* Animation de l'équipe et suivi de l'activité du service
- Animer les équipes ;
- Mobiliser les compétences autour d'un projet ;
- Etablir et mettre en place des consignes , des outils de pilotage et des procédures de contrôle ;
- Organiser le dispositif d'évaluation des agents de service;
- Développer des dispositifs d'évaluation , de contrôle de la qualité du service rendu ;
- Organiser, répartir la charge des agents ;
- Anticiper et communiquer ;
- Préparer et anticiper la programmation des travaux du service ;
- Atteindre les objectifs fixés au service (respect des échéances des délais, des enveloppes financières fixées, réalisation de l'ensemble des travaux au planning annuel…) ;
- Assurer la continuité de fonctionnement du service en cas d'absence ou de congés des agents ;
- Collaborer activement avec les techniciens du bureau d'études bâtiment, permettant notamment le passage d'informations à propos de l'état d'avancement des projets, la coordination des interventions, des dysfonctionnements, des instructions données, des mesures prises…
- Travailler avec les utilisateurs et gestionnaires des bâtiments municipaux ;
- Evaluer les agents.

* Gestion administrative

- Elaborer et suivre l'exécution du budget de fonctionnement dans un souci de maîtrise des coûts ;
- Rédiger et mettre en forme des relevés de décision et rapports circonstanciés ;
- Solliciter des devis.

* Veiller technique et réglementaire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

Exigences requises :

- Catégorie B, C Filière technique ;
- Formation technique ( CAP, BEP, BTS, DUT) ;
- Connaissance en tous corps d'état du bâtiment ;
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP ;
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP ;
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
- Connaissance du code des marchés publics ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Qualités managériales avérées, capacités de motivation et d'animation d'un groupe ;
- Aptitudes à la rédaction ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel …) ;
- Sens de l'initiative, sens de l'écoute ;
- Qualités relationnelles développées ;
- Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail.

Moyens mis à disposition :

- Véhicule, téléphone portable, EPI , matériels informatiques, outillage.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :

- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE

-Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Place Henri Cadot  - BP 23 : 62701 Bruay-la-Buissière

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bruay-la-Buissière

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026