La Communauté d’universités et établissements de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. Elle porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.

En savoir plus : www.univ-toulouse.fr

Le département « Recherche, doctorat et valorisation » (DRDV) de la Comue de Toulouse conduit une politique de concertation et d’animation de la recherche, du partenariat et de la formation doctorale entre établissements d’enseignement supérieur et de recherche et organismes implantés sur le site toulousain. La mission principale consiste à organiser et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques assignées à la Comue de Toulouse dans ces domaines. Le périmètre du Département comprend l’animation scientifique, le doctorat, la valorisation et les relations avec les Entreprises (VRE), et la science avec et pour la société (SAPS). Ce poste s’inscrit dans un contexte de transformation institutionnelle de site, avec le projet de création d’un grand établissement en 2028 et dans un plan de transition des missions et activités portées par la Comue de Toulouse vers l’EPE Université de Toulouse.

La.le responsable recherche et programmes structurants a pour mission l’accompagnement opérationnel à la structuration et au pilotage de la politique recherche de site et des grands programmes associés. Elle/il portera notamment une mission de préfiguration des modalités fonctionnelles (pilotage, organisation, transversalité, conditions administratives et opportunités financières) garantissant l’incubation et l’intégration de grands programmes de recherche et de formation au sein du futur grand établissement Université de Toulouse.  

A la Comue, en appui à la vice-présidence Recherche, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice opérationnelle du DRDV, les missions seront de :

·         Encadrer et animer l’équipe des chefs de projet défis-clefs, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement continu et régulier de ces projets, faire le lien avec les services support ;

·         Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille des sources de financement (Région, ANR, PIA, Europe, etc.)

·         Assumer des responsabilités administratives et financières dans son périmètre ;

·         Représenter dans son domaine l’établissement auprès des partenaires internes et externes ;

·         S’assurer au sein de la Comue de Toulouse que les projets s’intègrent avec fluidité et clarté dans le fonctionnement des services dont il relève.

Dans le cadre de la préfiguration pour le Grand établissement, les missions seront à mener conjointement à la Comue (DRDV) et à l’Université de Toulouse (sous la responsabilité fonctionnelle de la DGS Adjointe du domaine RIVI et en lien avec le domaine FVU) :

·         Sur la base d’éléments existants, faire l’état des lieux et l’analyse des procédures projets structurants recherche et formation du site ;

·         En lien étroit avec les services de la COMUE et de l’EPE UT, et avec l’appui de l’ingénieure qualité projet de la Comue de Toulouse, proposer des outils et méthodes aux chef.fe.s de projet de la Comue et de l’Université de Toulouse ;

·         Accompagner à la méthodologie de transfert des projets (sur les plans juridiques, RH et financiers) ;

·         En lien avec les directions des finances, concevoir la modélisation financière des projets ;

·         Intégrer à tous les niveaux des projets une recherche de simplification, soit dans ce qui est mis en place, soit par rapport aux pratiques en cours.

Type de contrat
CDD

Durée du contrat
3 ans

Statut 
Agent contractuel – cat A

Salaire 
Selon les grilles de la fonction publique
et expérience

Niveau d’études requis
Bac+5

Expérience
3 ans minimum

Lieu de travail :
Toulouse (31)

Quotité de travail :
100 %

Les +

·  Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

·  Travail sur 4,5 jours/semaine

·  53 jours de congés annuels

Compétences techniques et connaissances

Connaissances l’enseignement supérieur et les règles de fonctionnement administratif d’un EPSCP • Connaissance de la Comue de Toulouse et des acteurs du site • Technique de gestion de projet • Technique de conduite du changement • Environnement et réseaux professionnels • Méthodologie et conduite de projet • Connaissances budgétaires générales • Connaissance de l’environnement de la recherche en Occitanie Ouest.

Compétences transverses

Animer un groupe • Piloter un projet • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision • Transmettre des connaissances • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe • Savoir représenter l’établissement • Conduire des entretiens • Déléguer et évaluer • Assurer une veille • Mettre en œuvre une démarche qualité