L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales implantées dans toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et
alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Vous exercerez au sein de l'Unité Expérimentale pôle de phénotypage des petits ruminants ovins et caprins située au Domaine de la Sapinière à OSMOY (18390). L'Unité compte environ 30 agents répartis en 4 équipes (Ovin, Caprin, Exploitation et service support). L'unité P3R est impliquée dans des programmes de recherche sur les caprins (250 chèvres laitière 120 chevrettes de renouvellement) sur les ovins (1500 brebis de lignées différentes , 250 beliers) et en agroécologie mêlant végétal et animal. L'Unité est rattachée scientifiquement au Département de Génétique Animale et administrativement au Centre de Recherche Centre Val de Loire (Orléans et Tours). L'unité a intégré le perimètre de l'ISO14001 dont il faudra poursuivre l'animation et les actions d'amélioration continue. Par ailleurs, un travail important de mise à jour du référentiel qualité de l'unité selon le referentiel INRAE doit être réalisé à minima voir préparer au passage à l'ISO 9001.

Vous exercerez au sein de l'équipe des services supports en qualité d'assistant-e ingénieur-e Qualité, Sécurité Environnement. Vous aurez pour mission de :
Planifier c'est à dire :
- Évaluer la situation : diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risques professionnels ;
- Vous tenir informé-e de l'évolution des référentiels de management ;
- Planifier les actions issues de ces évaluations pour assurer la mise en oeuvre ou l'amélioration des systèmes de management ;
- Contribuer à la définition de l'organisation et des politiques / objectifs (QSE) ;
- Réaliser ou améliorer l'approche processus ; définir les processus, leurs interactions et les conditions de maîtrise ;
- Planifier l'amélioration du système de management (audits, surveillance, réunions, actions d'amélioration) ;
Mettre en place :
- Établir ou entretenir les relations avec les différentes institutions représentatives et les organismes tierce partie (CHSCT, syndicats, délégués du personnel, certificateur, organismes de contrôle, médecine du travail) ;
- Etablir ou améliorer la documentation définissant les modalités organisationnelles (procédures, modes opératoires) ;
- Mettre en oeuvre et suivre la prévention des risques (environnement et sécurité) ;
- Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements internes, les réclamations clients et celles des parties intéressées ;
- Piloter l'amélioration au travers des actions correctives et préventives ;
- Rendre compte à la direction des performances du système de management ;
- Contribuer à l'amélioration continue ;
- Participer à la gestion des accidents ou aux situations d'urgence ;
- Animer l'équipe des acteurs du système (pilotes de processus, auditeurs, correspondants) ;
- Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction des clients, le respect de l'environnement et la prévention des risques pour la santé et la sécurité.
Vérifier c'est à dire :
- Déployer le programme des audits, réaliser ou faire réaliser les audits ;
- Suivre les actions correctives et préventives et évaluer leur efficacité ;
- Mesurer la satisfaction des clients et des parties intéressées (retours d'expériences, enquêtes de satisfaction) ;
- Synthétiser et analyser les données collectées (indicateurs, suivi des non-conformités et actions d'amélioration) ;
- Surveiller la conformité des produits ou des prestations ;
- Évaluer la performance globale des processus et du système.

En termes de compétences vous maîtrisez les exigences des référentiels retenus par l'INRAE et vous savez où trouver les réglementations applicables. Vous maîtrisez les techniques de communication interpersonnelle, de conduite de projet et de réunion afin de faire avancer les projets. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques vous permettant d'élaborer des documents attrayants et d'élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Vous maîtrisez les fondamentaux du management (processus, outils qualité, méthodologies de résolution de problème) et savez faire face aux situations d'urgence et aux conflits. Vous disposez d'un esprit de synthèse, vous êtes assertif-ve, tenace et leader d'opinion. Afin de mener votre mission vous êtes empathique et diplomate à l'égard des différents collaborateurs, des responsables aux opérationnels. Vous êtes autonome, vous savez gérer votre temps et êtes intègre et objectif-ve vis-à-vis des individus et des situations.

Ce poste de niveau Assistant Ingénieur (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement.
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr :
https://jobs.inrae.fr/mobilite/campagne-annuelle-mobilite/camob23-ai-ga-1
Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 11/09/2023 à 17h00