Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Universitaire de Brest
Référence
2024-1553170
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE QUALITE EQUIPE BIONETTOYAGE H/F
Date limite de candidature
31/05/2024
Employeur
CHU BREST
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE QUALITE EQUIPE BIONETTOYAGE H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Descriptif du service
Au sein d'une équipe de 70 agents, vous planifiez et réalisez les contrôles de la prestation des activités de nettoyage et de bionettoyage des locaux sur les différents sites du CHU y compris Carhaix équipe interne et Prestataire Externe.
Description du poste
- Réaliser des synthèses détaillées des résultats des contrôles et proposer les actions d’amélioration.
- Participer à la gestion du dossier Bionettoyage Prestataire Externe (élaboration du Cahier des Charges et du choix de prestataire, suivi de la prestation).
- Former et informer les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux.
- Assurer le suivi de la Gestion Electronique Documentaire et de tous les documents du secteur Bionettoyage.
- Assistance, conseil et formation des équipes sur les méthodes de bionettoyage.
- Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux.
- Contrôle des prestations (qualité du travail, des conditions d’exécution et des exigences réglementaires du secteur).
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, renseignement des documents de traçabilité dans les différentes activités. Suivi de la Gestion Electronique Documentaire.
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations, relatives à son domaine d'activité
- Identification et signalement des dysfonctionnements du secteur aux responsables hiérarchiques.
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité. Contrôle qualité mensuel sur la prestation nettoyage des entreprises extérieures et sur l’équipe interne.
- Veille à la gestion documentaire du service (veille technique sur les procédures, les protocoles et les exigences réglementaires du secteur).
- Participe à la Commission Qualité Logistique.
Conditions particulières d'exercice
S’agissant d’un poste de technicien autonome avec des contraintes horaires importantes, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’intéressé bénéficie de 19 jours RTT.
Temps partagé entre l'hôpital Morvan et Cavale Blanche.
Descriptif du profil recherché
- Sens de la communication, pédagogie
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
2, avenue Foch 29609 Brest cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hôpital Cavale Blanche
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
- Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Construire / adapter des outils / méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétence
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence. Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Rédiger un rapport et faire part des mesures correctives aux secteurs concernés.
Maintenir le niveau de qualité dans le temps par une enquête de satisfaction auprès des usagers (Personnel CHRU et/ ou patients.
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation. Faire des propositions concrètes dans une perspective d'amélioration de la qualité.
- Travailler en équipe / en réseau
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
aurelia.pannetier@chu-brest.fr
Contact 1
aurelia.pannetier@chu-brest.fr
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