RESPONSABLE POLE SENIORS - MEAUX


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O077260710001793  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

30/10/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE POLE SENIORS - SOLIDARITES - MEAUX

Date limite de candidature

30/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE POLE SENIORS - MEAUX

Descriptif de l'employeur

Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Solidarités, sous la responsabilité de sa Directrice, le responsable assure l’organisation du service sur le plan managérial, administratif et budgétaire (régies), suivi des différentes prestations et activités séniors ainsi que la gestion des équipements dédiés.

ORGANISER LE QUOTIDIEN ET GARANTIR LE FONCTIONNEMENT DU POLE SENIORS
Vous managez 9 agents (l’agent d’accueil polyvalent, la référente prestations, le chauffeur du colibri, les 4 animatrices des clubs séniors, l’animateur de l’Espace Evasion Frot, l’animateur de l’UIA). Vous tenez des points dossiers hebdomadaires (activité du service, retour sur les évènements, propositions nouvelles...) avec l’élue de service et la Directrice des Solidarités. Vous supervisez l’accueil, l’orientation et la prise en charge des usagers. Vous coordonnez et gérez le service (congés, suivi du planning).

IMPULSER, GARANTIR, SUIVRE ET EVALUER :
- L’offre de service (téléassistance, portage de repas, transport colibri…), les actions et les grands évènements séniors (gymnastique, aquagym, ateliers informatique, banquet des seniors, semaine bleue, thés dansants…).
-Les actions de solidarité et de prévention séniors (distribution des colis, dispositifs de lutte contre l’isolement, opération tranquillité séniors…) dans le respect du cadre financier.

ASSURER LE SUIVI, L’EVALUATION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DU SERVICE
Vous rédigez les différents écrits (notes, courriers, délibérations, arrêtés, suivi des marchés publics…) et produisez les différents outils de suivi et d’évaluation des activités (tableau de bord, statistiques). Vous participez aux différentes réunions et commissions en lien avec l’activité du service
Vous êtes le régisseur principal des régies seniors et assurer le suivi et la préparation budgétaire.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous possédez une bonne connaissance des spécificités du public senior, des acteurs du territoire, de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que du milieu universitaire. Vous maîtrisez les principes de la comptabilité publique, notamment en matière de régies, et êtes en capacité de rechercher des subventions. Vous savez exploiter des données statistiques, comprendre les procédures administratives et maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités, tout en sachant anticiper, rendre compte de votre activité et assurer un reporting régulier. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, êtes force de proposition et appréciez le travail en transversalité comme en équipe. Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité, de sens des responsabilités, de capacités de négociation et de communication. Le permis B est souhaité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 30/10/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

Place de L'Hotel de Ville BP 227 : 77107 Meaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Meaux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026