Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O022240502000451
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
15/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable Pôle Ressources - SYND MIXTE TRAIT DECHETS PAYS RANCE
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Pôle Ressources - SYND MIXTE TRAIT DECHETS PAYS RANCE
Description du poste
Le Syndicat Mixte de Valorisation des Déchets des Pays de Rance et de la Baie compte 5 collectivités adhérentes représentant 147 communes en Côtes d'Armor et Ille et Vilaine, soit environ 352 000 habitants : Saint-Malo Agglomération, Dinan Agglomération, Communauté de communes de la Côte d'Emeraude, Communauté de communes des Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel et SMICTOM Valcobreizh.
En 2023, le SMPRB a traité et valorisé 240 000 tonnes de déchets (OMr, déchets des déchèteries et déchets de la collecte sélective). Il dispose d'outils de transfert et de valorisation sur son territoire, à savoir :
- L'unité de valorisation énergétique, UVE, de Taden. Cette unité est gérée via une DSP renouvelée depuis le 1er janvier 2024. Une rénovation complète des chaudières, ainsi qu'une mutation des capacités de traitement sont envisagées. Un projet de valorisation de la chaleur sera également mené.
- L'unité de tri mécano biologique, TMB, de Saint-Malo. Cette unité est gérée en régie. Une étude sur son devenir est en cours.
- 5 centres de transfert en fonctionnement, permettant d'optimiser le transport des déchets vers les centres de traitement avec une rupture de charge. 2 autres quais de transfert sont en projet.
Le SMPRB existe depuis 1993. Depuis le 1er janvier 2022, les missions de transfert/transport et de traitement des déchets collectés en collecte sélective et en déchèteries (24 sur le territoire) sont assurées par le SMPRB à la suite d'un transfert de compétence. Dans ce cadre, les moyens (humains, financiers et techniques), les contrats en cours (prestations et éco-organismes) et les équipements ont été transférés des adhérents vers le SMPRB.
Le budget primitif 2024 du SMPRB s'élève à 47.3M¤.
C'est dans ce cadre dynamique et de développement que le SMPRB structure son organisation. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous.
Le Pôle Ressources assure les missions suivantes :
- Gestion des ressources humaines
- Elaboration et suivi des procédures budgétaires et comptables
- Accompagnement et suivi de la démarche de prospective budgétaire et de contrôle de gestion
- Assurance de la sécurité juridique des actes administratifs
- Pilotage des procédures de passation et de suivi des marchés publics
- Pilotage de l'organisation des instances de gouvernance
- Assurance de quelques missions transversales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022240502000451-responsable-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
SAVOIR
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances en matière de ressources humaines
- Maitrise de la commande publique et des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57)
- Connaissances de méthodes d'analyse et de diagnostic en finances
- Aisance rédactionnelle et maîtrise avancée d'Excel
- Connaissances de la question environnementale ou appétence affirmée
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude à travailler en équipe et faire travailler des équipes ensemble
- Aptitude à animer et à fédérer les collectifs de travail
- Aptitude à la conduite de projets stratégiques et transversaux
- Capacité à accompagner les décisions et les équipes
- Capacité d'initiative, de formulation, de proposition, de résolution de problèmes, d'anticipation
- Capacité à rendre compte
SAVOIR-ÊTRE
- Esprit d'ouverture et capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation et d'agilité
- Aisance relationnelle
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Savoir arbitrer et prendre des décisions
- Rigueur et organisation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération : IFSE + Titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Candidature + CV à adresser par voie postale ou informatique à :
SMPRB - M. le Président - Espace Beauregard - La Génetais - 22100 TADEN - contact@smprb.fr
Poste à pourvoir au 02 septembre 2024
Date limite de candidature : 6 juin 2024 ; entretien prévu le 12 juin 2024 après-midi.
Contact : Laurence SOUHIL - Directrice Générale des services - 02 21 61 00 11 / 06 30 02 25 52 - l.souhil@smprb.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
http://www.megalis.bretagne.bzh - 22100 Taden
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Taden
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024