Responsable Patrimoine Bâtiment - COMMUNE DE TAIN L'HERMITAGE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026261019000023  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable Patrimoine Bâtiment - Service Technique - COMMUNE DE TAIN L'HERMITAGE

Date limite de candidature

18/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable Patrimoine Bâtiment - COMMUNE DE TAIN L'HERMITAGE

Description du poste

Située au cœur de la vallée du Rhône, en région Auvergne-Rhône-Alpes, Tain-l’Hermitage, commune de plus de 6 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique privilégiée, avec une gare SNCF et un accès direct à l’autoroute A7. Entre Rhône et coteaux de l’Hermitage, elle offre un cadre de vie particulièrement agréable, porté par la richesse de ses services publics, la diversité de ses commerces de proximité, le savoir-faire de ses artisans locaux et le dynamisme de son tissu associatif et économique.
Dans un contexte de renouvellement de son administration et d’évolution des attentes des usagers, la Ville de Tain-l’Hermitage s’engage dans une dynamique visant à accompagner les transformations de l’action publique locale et à répondre aux enjeux actuels des collectivités territoriales.
Dans ce cadre et afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute, au sein de ses services techniques, un responsable du patrimoine bâti (H/F).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261019000023-responsable-patrimoine-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation de niveau Bac +2 en bâtiment.
Expérience significative dans la gestion du patrimoine bâti, idéalement dans un environnement public.

Compétences en matière de :
- techniques du bâtiment (CVC, électricité, gros œuvre / second œuvre)
- réglementation ERP, sécurité, accessibilité
- marchés publics et en gestion budgétaire
- management d’équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l’Amicale du personnel, participation à la mutuelle santé.

Temps de travail hebdomadaire de 37H30.

Mise à disposition d'un véhicule de service et réalisation d'astreinte.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

2  av president roosevelt : 26600 Tain-l'Hermitage

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tain-l'Hermitage

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/12/2026