RESPONSABLE MICRO CRECHE - EJE - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O027260709002421  

Date de début de diffusion

23/09/2026

Date de parution

24/09/2026

Date de fin de diffusion

10/10/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE MICRO CRECHE - EJE - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Date limite de candidature

10/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE MICRO CRECHE - EJE - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Descriptif de l'employeur

Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice adjointe Enfance Education, vos missions sont les suivantes :
* Concevoir et mettre en oeuvre les projets de la structure et coordonner les activités qui en découlent.
* Rédiger les bilans, les déclarations CAF...
* Accompagner les familles dans leur expérience parentale
* Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
* Encadrer une équipe et animer des réunions
* Assurer le suivi administratif et budgétaire


Activités :
* Rédiger et faire vivre des projets
* Travailler en binôme avec la directrice de la crèche et les animatrices des RPE
* Manager une équipe
* Maîtriser l'outil informatique
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Animer des temps d'animation
* Elaborer les plannings et gérer les remplacements
* Valider les congés et les récupérations

Compétences associées :

* Capacité d'adaptation, de responsabilités, d'analyse, d'organisation, de dialogue
* Travailler en équipe et rendre compte de son activité
* Adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure
* Connaître et appliquer la législation liée à l'enfance
* Participer aux réunions de service

Profil recherché :
Diplômé(e) d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable
* Autonomie
* Rigueur administrative
* Sens de l'écoute et du partage
* Volonté de partager ses savoirs et connaissances (former), les développer et les améliorer au quotidien


Savoir être :
* Esprit créatif
* Capable de prendre des initiatives
* Relationnel avec les familles
* Leader


Savoir-faire :
* Manager une équipe
* Elaborer et piloter un projet
* Gérer des conflits au sein d'une équipe
* Réaliser un bilan

Rattaché(e) à la Directrice adjointe Enfance Education, vos missions sont les suivantes :
* Concevoir et mettre en oeuvre les projets de la structure et coordonner les activités qui en découlent.
* Rédiger les bilans, les déclarations CAF...
* Accompagner les familles dans leur expérience parentale
* Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
* Encadrer une équipe et animer des réunions
* Assurer le suivi administratif et budgétaire



Activités :
* Rédiger et faire vivre des projets
* Travailler en binôme avec la directrice de la crèche et les animatrices des RPE
* Manager une équipe
* Maîtriser l'outil informatique
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Animer des temps d'animation
* Elaborer les plannings et gérer les remplacements
* Valider les congés et les récupérations



Compétences associées :


* Capacité d'adaptation, de responsabilités, d'analyse, d'organisation, de dialogue
* Travailler en équipe et rendre compte de son activité
* Adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure
* Connaître et appliquer la législation liée à l'enfance
* Participer aux réunions de service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
Diplômé(e) d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable
* Autonomie
* Rigueur administrative
* Sens de l'écoute et du partage
* Volonté de partager ses savoirs et connaissances (former), les développer et les améliorer au quotidien



Savoir être :
* Esprit créatif
* Capable de prendre des initiatives
* Relationnel avec les familles
* Leader


Savoir-faire :
* Manager une équipe
* Elaborer et piloter un projet
* Gérer des conflits au sein d'une équipe
* Réaliser un bilan

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

1, place Thorel : 27600 Gaillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gaillon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/10/2026