Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O078240311000869
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
RESPONSABLE MEDIATHEQUE H/F - culture - Mairie de BOIS D'ARCY
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - Responsable d'une unité de bibliothèque
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RESPONSABLE MEDIATHEQUE H/F - Mairie de BOIS D'ARCY
Descriptif de l'employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.
Missions principales :
* Responsable de structure
- Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy
- Concevoir, rédiger et mettre en ½uvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe
- Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains
- Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages
- Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement
- Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure
- Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en ½uvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque
- Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires
- Elaborer et mettre en ½uvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs
- Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics
- Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections
- Superviser et organiser l'accueil des publics
- Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante.
* En charge du fonds documentaire Adulte
- Mise en ½uvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte
- Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées
- Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections
- Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures
- Accueillir et renseigner les usagers
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Bibliothécaire
Descriptif du profil recherché
Profil du candidat :
Formation et Expérience attendue :
* Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre
* Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique
Compétences requises :
* Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
* Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers
* Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales
* Capacité au management de projet et à la conduite du changement
* Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte
* Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation
* Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire
Qualités recherchées :
* Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
* Grandes qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue
* Grande appétence pour le management et le travail en équipe
* Sens du service public et goût pour l'accueil et la médiation
* Force de proposition
* Autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
2 avenue Paul Vaillant Couturier - 78390 BOIS D ARCY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOIS D ARCY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024