L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique est chargée de construire, de maintenir et d'exploiter les infrastructures du site dans un fonctionnement orienté au service des agents et des usagers.

Au sein de la Direction du patrimoine immobilier et logistique, le responsable logistique (H/F) organise, pilote, coordonne les activités logistiques. L'équipe est constituée de 5 agents et couvre différentes activités comme, gardiennage, accueil, sécurité, courrier/ reprographie, transport, logistique et les espaces exterieurs.

Missions principales :
1) Encadrement de l’unité logistique
·         Pilotage et coordination de l’activité des agents, gestion des plannings, des congés et absences, suivi des missions.
·         Contrôle du respect des procédures, prise en charge des demandes des utilisateurs, garantie de la continuité du service, 
·         Pour la cellule transport : contrôle et suivi des commandes et de l’état du parc automobile, suivi de procédures, prise en charge des demandes des utilisateurs. 
·         Contrôle des approvisionnements, des inventaires et des stocks ;
2) Gestion des activités relevant de la logistique
·         Gestion et accompagnement des sociétés externes sur le terrain,
·         Organisation de la préparation des salles pour les réunions et événements, gestion et planning, contrôle du bon état des locaux, de leur aménagement et propositions d’amélioration (sécurité, propreté, gestion des consommables)
·         Prise en charge des demandes de devis (recensement des besoins, élaboration de devis, commande de la prestation)
·         Prise en charge et gestion des demandes d’appui pour les autres services de l’EnvA, notamment la direction ou le service communication (vérification de salles, visite de locaux, etc…)
·         Suivi et gestion des livraisons, courrier, colis, reprographie pour les autres services
·         Gestion et suivi des clefs et/ou badges, de leur prêt, de leur attribution et de leur restitution
3) Suivi des prestations des marchés d’exploitation
·         Suivi et contrôle régulier de l’activité des prestataires notamment pour le nettoyage, déchets et gardiennage,
·         Application et suivi des clauses des cahiers des charges techniques (CCTP);
·         Préparation avec les utilisateurs de la prise en charge de nouveaux bâtiments ou de nouvelles prestations ;
·         Contrôle par sondages de la bonne exécution des prestations de ces marchés
·         Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques ainsi que les coûts : conception de tableaux de bord, en coordination avec le service financier; rédaction des cahiers des charges, des bordereaux de prix et travail sur les critères d’attribution des marchés et les pénalités en lien avec le service juridique.
4) Participation au maintien de la sécurité du site
·         Suivi de l’activité des agents de gardiennage et d’accueil de la société prestataire,
·         Contrôle du respect des consignes de sécurité par les agents et les visiteurs (consignes ministérielles, notes de service, sécurisation des accès, main-courante)
·         Gestion des difficultés rencontrées par les agents de gardiennage (conflits avec le public, problèmes de livraisons, etc.)
·         Transmission au quotidien des consignes spécifiques et demandes d’accès de véhicules,
·         Vérification et mise à jour des documents de suivi (main courante, colis, clés...)
·         Alerte en cas d’anomalies, gestion des urgences

Travail à temps plein. Temps hebdomadaire de 38h10. 50 jours de congés annuels, mutuelle, forfait mobilité durable.
Missions non éligibles au télétravail.
Déplacements quotidiens sur le site

Savoirs/Savoir-faire
·         Maîtrise des outils informatique
·         Connaître les procédures et les techniques de la logistique (gardiennage, accueil, ménage...).
·         Savoir animer et mobiliser une équipe
·         Savoir organiser une activité et rédiger un planning
·         Connaître les normes d’hygiène et de sécurité,
·         Connaître les méthodes de démarche « qualité »
·         Savoir rédiger et réaliser des comptes rendus, bilans, courriers

Savoir-être
·         Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
·         Avoir le sens du travail en équipe
·         Savoir prioriser et respecter des délais
·         Savoir faire preuve de réactivité et de prise d’initiative
·         Avoir le sens du service public