Responsable LAEP - RPE - Communauté Coeur d'Astarac en Gascogne


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O032251211000568  

Date de début de diffusion

11/12/2025

Date de parution

12/12/2025

Date de fin de diffusion

01/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable LAEP - RPE - LAEP - RPE - Communauté Coeur d'Astarac en Gascogne

Date limite de candidature

01/02/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable LAEP - RPE - Communauté Coeur d'Astarac en Gascogne

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d’Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l’organisation des deux services.
Elle organise et anime un lieu d’information et d’accès aux droits des parents et des professionnels pour l’accueil individuel.
Elle anime un lieu d’accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent.
Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d’accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d’animations collectifs,..)

• Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d’éveil, conférence, atelier)
• Participer à l’organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE
• Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement et du projet éducatif et pédagogique du RPE
• Stimuler les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l’accès
• Assurer une veille juridique, administrative et pédagogique
• Travailler en réseau avec les différents partenaires œuvrant en matière de petite enfance et parentalité (CAF, PMI, EAJE, REAAP, LAEP…)
• Participer à la commission Petite Enfance Jeunesse et aux réunions organisées par la CAF
• Contribuer à la définition de la politique petite enfance sur le territoire et à sa mise en œuvre
• Favoriser le lien enfant/ parent
• Accompagner et soutenir la fonction parentale
• Gestion des inscriptions sur le logiciel MENTALO
• Ecriture, suivi et évaluation des contrats de projet

Descriptif du profil recherché

- Connaissances des partenaires et dispositifs petite enfance et parentalité du territoire, des collectivités locales
- Connaitre les techniques de gestion d’un groupe d’enfant, d’encadrement et de communication
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans, de la réglementation et des normes applicables à la petite enfance, de la législation relative au métier d’assistant maternel et de garde à domicile
- Connaissances des dispositifs administratifs et règlementaires relatifs à l’accueil à domicile (législation, fiscalité, assurances…)
- Connaissances professionnelles dans le domaine petite enfance et de la parentalité (fonctionnement et missions d’un LAEP)
- Capacité d’organisation
- Autonomie, esprit d’équipe et de collaboration
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte et évaluer
- Maitrise des techniques d’observation d’écoute et d’analyse
- Maîtrise de l’outil informatique ; Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Fabienne GRACIA, responsable RH, fabienne.gracia@coeur-dastarac.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gers (32)

Géolocalisation du poste

4 AVENUE JEAN D ANTRAS : 32300 Mirande

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mirande

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026