Rattachée au Ministère de la Justice, la Mission des Services Pénitentiaires de l'Outre-Mer est un échelon régional de l'Administration pénitentiaire. L'Administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Membre de l'équipe de direction, le/la Directeur.trice Pénitentiaire d'Insertion et de probation (DPIP), responsable de l’Antenne Locale d’Insertion et de Probation (ALIP) de Basse-Terre et de Saint-Martin, est placé.e sous l'autorité de la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP) et de son adjoint.

Il/elle est responsable de la mise en œuvre des missions du Service d'Insertion et de Probation (SPIP) sur cette antenne. Les agents de l'ALIP de Basse-Terre et de Saint-Martin sont placés sous son autorité directe. Il/elle est chargé.e de l’accompagnement des personnels en milieu ouvert et en milieu fermé.

 Il/elle organise le travail et anime l'équipe du milieu ouvert et du milieu fermé.

Il/elle valide des écrits des personnels et conduit des projets transversaux selon les objectifs de service.

 Il/elle met en œuvre la politique déterminée par la DFSPIP, dans le respect du plan d'action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires s'y afférents. Il/elle veille à la cohérence de l'organisation et de l'action de son service. Il/elle rend compte régulièrement de son activité.

 Le/la DPIP, organise et anime les réunions de pôle ou des réunions thématiques. Il/elle assure un soutien technique auprès des agents (prise en charge individuelle, aide à la résolution de problèmes). Il/elle met en œuvre la politique partenariale du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation en valorisant ses missions. Il/elle pilote des réunions partenariales en lien avec la DFSPIP.

 Il/elle pilote le suivi des politiques partenariales et initie des démarches innovantes.

Il/elle impulse la dynamique autour des programmes d’actions collectives et participe au développement du partenariat en lien avec la DFSPIP. Il/elle participe à la rédaction des conventions et protocoles.

 Ses missions principales :

 -La réinsertion des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) et la prévention de la récidive

-La prévention des effets désocialisants de l'emprisonnement

-La préparation des mesures d'individualisation prononcées par le juge de l'application des peines (JAP) ou tout magistrat mandant

-La représentation de l’institution. Il participe aux débats contradictoires

-La préparation des décisions de justice à caractère pénal, le suivi et le contrôle de ces mesures

-Le maintien des liens sociaux et familiaux des personnes incarcérées

Il/elle élabore le rapport d'activité de son service.

Il/elle anime des réunions de service.

-Bonnes connaissances (validées par un diplôme de niveau 6 minimum) en sciences sociales, criminologie, psychologie

-Maîtrise du cadre réglementaire et juridique relatif à l’organisation et au fonctionnement de l’Administration pénitentiaire et à l’exécution des peines

-Maîtrise des outils informatique et bureautique

-Compétences relationnelles et managériales

-Compétences rédactionnelles

-Capacités au travail en équipe, transversal et multipartenarial

-Esprit d’analyse et de synthèse

-Rigueur et le sens de l’organisation

-Disponibilité.