Le Syndicat assure les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) pour le compte de ses communes et EPCI membres. Le/la responsable des services est le collaborateur ou la collaboratrice direct du Président et des élus, garant du bon fonctionnement administratif, financier, juridique et RH de la structure, en lien étroit avec la direction technique en charge de l'exploitation des réseaux et des ouvrages.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261016000062-responsable-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Formation
• Bac +4/+5 en droit public, administration publique ou équivalent

Expérience
• Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction administrative et financière en collectivité territoriale ou établissement public, idéalement dans le secteur de l'eau et de l'assainissement

Connaissances théoriques
• Droit public et droit des collectivités territoriales (CGCT)
• Réglementation de l'eau et de l'assainissement (Code de l'environnement, Code de la santé publique, Code de la Consommation)
• Finances publiques locales (M49, analyse financière)
• Statut de la fonction publique territoriale
• Code de la commande publique
• RGPD et cadre juridique du numérique public

Compétences et savoir-faire
• Management d'équipe et conduite du dialogue social
• Pilotage budgétaire et financier, élaboration de PPI
• Conduite de projets transversaux (numérique, subventions, marchés publics)
• Rédaction d'actes administratifs et sécurisation juridique
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (comptabilité, facturation)
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

Savoir-être
• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
• Discrétion professionnelle et loyauté envers l'exécutif
• Diplomatie et qualités relationnelles avec les élus, partenaires et usagers
• Capacité d'anticipation et force de proposition
• Disponibilité (participation à des réunions en soirée)

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Avantages : CNAS, participation prévoyance et mutuelle

CV et lettre de motivation à adresser à M. Guy VERMERSCH, président du SIRA, par mail ou par courrier au 321 Rue de Londres - 62730 LES ATTAQUES