RESPONSABLE FINANCES (H/F) - Catégorie A ou B selon profil et expérience


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Campus de l'Excellence Sportive de Bretagne  

Référence

2026-2165855  

Date de début de diffusion

20/01/2026

Date de parution

20/01/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE FINANCES (H/F)

Date limite de candidature

18/02/2026

Employeur

GIP SPORT BRETAGNE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE FINANCES (H/F) - Catégorie A ou B selon profil et expérience

Descriptif de l'employeur

FICHE DE POSTE

 

Rejoignez une équipe qui fait vivre le sport en Bretagne !


Le GIP Sport Bretagne, opérateur public majeur au service du développement du sport sur l'ensemble du territoire breton – de l’accueil de stages sportifs à la formation professionnelle en passant par l’accompagnement vers la performance – recrute son prochain Responsable Finances (H/F) pour renforcer sa trajectoire financière. Implanté à Dinard, dans un cadre de travail exceptionnel à deux pas de la mer, Sport Bretagne œuvre chaque jour pour rendre le sport accessible à toutes et tous, tout en accompagnant les politiques sportives régionales et nationales.


Mission : piloter et optimiser les finances de notre organisation, aux côtés de collaborateurs passionnés, dans un environnement innovant, responsabilisant et tourné vers l’intérêt général. Si vous souhaitez mettre votre expertise comptable et financière au service d’un organisme qui a du sens, rejoignez-nous et contribuez à renforcer la performance financière d’un projet collectif et structurant pour le sport breton.

Descriptif du service

Effectif du service : 4 personnes (dont le Responsable (H/F))

Description du poste

Pilotage financier, budgétaire :

- Pilotage de l’élaboration et de la mise en œuvre des budgets initiaux et des budgets rectificatifs (OHCB) :
· construction des prévisions de recettes et de dépenses en cohérence avec les orientations stratégiques définies avec la direction (N+1)
· sécurisation des équilibres financiers
· préparation des documents budgétaires réglementaires et présentation aux instances délibérantes

- Exécution budgétaire et financière :
· suivi des engagements juridiques et financiers
· contrôle de la consommation des crédits, y compris pour les dépenses de masse salariale
· vérification de la conformité et de la sincérité des imputations budgétaires et comptables

- Mise en place, suivi et exploitation d’une comptabilité analytique :
· analyse des coûts par activité, service et mission
· contribution au pilotage stratégique et à l’aide à la décision

- Suivi et gestion de la trésorerie :
· tenue et analyse des situations de trésorerie (caisse, compte de Dépôt de Fonds au Trésor, etc.)
· anticipation des besoins et sécurisation des flux financiers
· préparation des écritures de comptabilité générale, notamment en période de clôture, en vue de prise en charge par le comptable public en adjonction de service

- Référent du contrôle interne budgétaire et comptable :
· conception, mise en œuvre et actualisation des procédures
· mise en place d'un contrôle de gestion
· sécurisation des opérations financières et maîtrise des risques
· lien direct avec le comptable public (adjonction de service)

- Encadrement et animation des services financiers de l’ordonnateur, en dépenses comme en recettes

- Suivi financier des missions du GIP par service :
· élaboration et mise en œuvre d’outils de pilotage financier
· analyse des écarts et propositions d’actions correctrices

- Participation au dialogue de gestion avec les Membres financeurs du GIP (Etat, Région)

- Participation au Comité de Direction et appui technique et stratégique sur les décisions de l'établissement

- Rôle de conseil, d’expertise et d’alerte auprès de l’ordonnateur (Direction) sur l’ensemble des questions financières, budgétaires et comptables

Elaboration/passation/suivi/contrôle des marchés publics :

- Définition et programmation des besoins en lien avec les services prescripteurs et la direction

- Choix et sécurisation des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur

- Rédaction et validation de l’ensemble des pièces administratives et financières des marchés (DCE, CCAP, AE, BPU, DQE, clauses financières)

- Pilotage de la procédure de consultation : publication, analyse financière des offres, participation aux commissions et rédaction des rapports

- Notification des marchés et suivi de leur exécution financière

- Suivi juridique et financier des contrats jusqu’à leur clôture

- Mise en place et suivi des outils de contrôle et sécurisation de la commande publique

Conditions particulières d'exercice

Temps de travail : 208 jours par an

Modalités : Forfait jours

Lieu de travail : GIP Sport Bretagne – Site de Dinard

Moyens matériels mis à disposition : Ordinateur, téléphone portable

Logiciels utilisés : Office 365, Elap, EKSAE, Octime

Contraintes d’exercice :

- Contraintes calendaires fortes liées aux échéances budgétaires, comptables et de commande publique.

- Environnement réglementaire complexe et évolutif nécessitant une veille permanente.

Descriptif du profil recherché

Catégorie A ou B selon profil et expérience

Les savoirs :

- Maîtrise approfondie des règles de la comptabilité publique (PCC, GBCP, M9 HCB) et de la commande publique.

- Solides connaissances en pilotage budgétaire, analyse financière et contrôle de gestion.

Les savoir-faire :

- Capacité à gérer l’intégralité de la chaîne financière et de la commande publique, de la programmation à l’exécution.

- Aptitude à produire des analyses financières fiables et à alerter la direction sur les risques financiers et juridiques.

- Capacité à encadrer des équipes et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs.

Les savoir-être :

- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et fortes capacités d’anticipation.

- Pédagogie, sens de l’écoute et aptitude au dialogue.

 

Une grande disponibilité est requise en fonction de l'activité de l'établissement et des contraintes du calendrier budgétaire et comptable, interlocuteur privilégié pour la déclinaison des politiques sportives de la Région et de l’État en Bretagne.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil et expérience

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil et expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si détachement sur contrat : durée initiale de 3 ans renouvelable 2 fois (soit 9 ans maximum)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dinard

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rh@sportbretagne.bzh

Contact 1

DURAND Cécile