A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92), un :
RESPONSABLE ETUDES ET EVALUATIONS H/F
Le/la Responsable Études et Évaluations appuie le Chef de service Études et Projets de développement dans la production, l’analyse et la valorisation des connaissances nécessaires au pilotage stratégique de l’établissement, à l’amélioration de son offre de services à destination des jeunes accompagnés, et à l’évaluation de son impact social.
Missions principales :
Analyser et valoriser les données de l’établissement :
·        Exploiter, structurer et analyser les bases de données internes de l’EPIDE (données administratives, parcours des volontaires, sorties, insertions, etc.).
·        Réaliser des analyses statistiques descriptives et exploratoires (segmentation, croisements, tendances).
·        Contribuer à la construction d’indicateurs de suivi et d’impact social.
·        Appuyer la mise en place de méthodologies d’évaluation quantitatives et qualitatives.
Produire et conduire des études :
·        Assurer la conduite des études utiles à l’établissement pour piloter l’activité, mesurer et améliorer son impact, en interne, ou via des prestations externes.
·        Proposer des études à mener en lien avec les besoins métiers de la direction de l’offre de services et de la direction du pilotage de la performance.
Soutenir les travaux du Conseil scientifique :
·        Participer à la mise en œuvre du programme de travail triennal du Conseil scientifique, et à l’organisation de ses travaux.
·        Contribuer à l’élaboration d’un cadre d’évaluation de l’impact social de l’EPIDE.
Valorisation et mise en lisibilité des résultats :
·        Transformer les analyses en supports lisibles, pédagogiques et visuels : présentations PowerPoint, tableaux de bord, graphiques et visualisations de données.
·        Contribuer à la valorisation externe de l’expertise de l’EPIDE (publications, supports de communication, événements).
Recherche, innovation et veille :
·        Identifier et mobiliser des sources de données externes (statistiques publiques, littérature académique, benchmarks), utiles à l’amélioration de l’offre de services EPIDE.
·        Contribuer aux réflexions sur l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des actions de l’EPIDE.

Contrat :  Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 2835€ brut/mois et 3697€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,
Déplacements : ponctuels - Permis B souhaitée
Cadre structurant d’inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages :
Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre 
Supplément familial de traitement (SFT)  en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle obligatoire MGAS

Vous possédez au moins 3 ans d’expérience sur des postes liés aux politiques publiques, l’évaluation, la recherche appliquée ou l’analyse de données, dans le secteur public, parapublic, associatif, ou cabinet d’études.  Idéalement vous avez travaillé sur des champs tels que la jeunesse, l’emploi et l’insertion, la formation, les politiques sociales, les publics vulnérables.
Diplôme(s) souhaité(s) : Master 2 en sciences sociales, statistiques, économie, data sciences appliquées aux politiques publiques, sociologie, science politique ou disciplines connexes.
Une spécialisation en méthodes quantitatives ou quali-quanti est indispensable.
Savoir-faire :
·        Capacité de synthèse et structuration de l’information ;
·        Méthodes d’évaluation des politiques publiques ;
·        Analyse et exploitation de bases de données quantitatives ;
·        Conduite d’études qualitatives ;
·        Conception d’enquêtes (questionnaires, entretiens) ;
·        Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des outils de traitement de données tels qu’Excel avancé, Power BI / outils de datavisualisation, logiciels statistiques.
Savoir-être :
·        Travail en équipe et coopération ;
·        Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
·        Organisation, respect des deadline ;
·        Curiosité intellectuelle et force de proposition ;
·        Capacité à formuler des propositions argumentées ;
·        Très bonnes capacités orales et écrites ;
·        Sens du service public.