Responsable Espaces verts/Voirie - COMMUNE DE LOIRON RUILLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O053250925000728  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

27/12/2025

Intitulé long de l'offre

Responsable Espaces verts/Voirie - Pôle Technique - COMMUNE DE LOIRON RUILLE

Date limite de candidature

27/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Responsable des espaces naturels protégés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable Espaces verts/Voirie - COMMUNE DE LOIRON RUILLE

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous :
- assurez le bon fonctionnement général du service Espaces verts/Voirie,
- êtes référent des Espaces verts et de la Voirie.

ESPACES VERTS
- Gestion d'une équipe de 4 agents.
- Petit élagage et taille des végétaux.
- Tonte des gazons.
- Plantation, paillage.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Pose de clôtures.
- Réalisation, entretien des allées.
- Désherbage.
- Petits travaux de maçonnerie.

VOIRIE
- Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Entretien des voies et chemins, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers.
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Patrouille et constat des principales dégradations de la voirie.
- Entretien du système d'assainissement eaux pluviales, gestion du curage des fossé en lien avec le DST, entretien des avaloirs de voirie.
- Gestion de l'entretien de l'éclairage public en lien avec le DST et Territoire d'énergie.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines.

COORDINATION
Administration :
- Gestion du budget.
- Suivi des chantiers.
- Réunion d'équipe avec et sans le Directeur des Services Techniques.
- Gestion des mails reçus.

Gestion d'équipe :
- Organisation des activités de l'équipe,
- Gestion des relations entre les collaborateurs,
- Gérer les plannings et des roulements du samedi matin.

MISSIONS PONCTUELLES
- Assurer le dessalage des voies communales et des écoles en période de verglas.
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies.
- Aider au nettoyage.
- Installation des décorations de noël avec toute l'équipe du service technique.
- Aide au pôle Bâtiment en cas de nécessité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation.
Rigueur.
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative.
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail.
Savoir rendre compte de son activité et de l'activité de son équipe à son supérieur hiérarchique.
Discrétion.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels.
Ponctualité.
Bonne résistance physique.

SAVOIR-FAIRE
Management :
- Coordonner l'activité de l'équipe espaces verts, composée de 4 personnes,
- Gérer les conflits, ne pas les provoquer,
- Fédérer son équipe.
Espaces verts :
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...),
- Reconnaissance des végétaux,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de des différents types d'allées nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
- Base en maçonnerie paysagère,
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne,
- Savoir-faire un croquis,
- Organiser annuellement l'entretien des espaces verts de la commune.

Voirie :
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance,
- Organiser, s'organiser avec rigueur et logique,
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements,
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires,
- Suivre et contrôler la qualité des interventions,
- Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement,
- Négocier avec des fournisseurs,
- Habilitations électriques,
- Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers de voiries,
- Connaissances réglementaires en matière de voirie, réseaux et urbanisme.

Sécurité au travail :
- Connaître les risques de toxicité des produits,
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
- Règles de sécurité sur les interventions à risque (circulation routière).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de candidature ainsi que votre C.V. et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les lauréats de concours votre inscription sur la liste d'aptitude par courrier à :
Monsieur le Maire de LOIRON-RUILLÉ - 13 rue du Docteur Ramé - 53320 LOIRON-RUILLÉ
ou bien à l'adresse suivante : aude.lezoraine@loiron-ruille.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

13 rue du docteur ramé - 53320 Loiron-Ruillé

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Loiron-Ruillé

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026