Au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes responsable de l'organisation des espaces verts de la commune.
* Recenser le patrimoine végétal de la collectivité et en assurer le suivi phytosanitaire
* Mettre en place et réaliser le suivi du plan communal de gestion des espaces verts
* A partir du plan de gestion, et des autres activités du services (travaux, maintenance, manifestations, ...) proposer un planning annuel et l'adapter en fonction des aléas
* Gestion de la production végétale pour le fleurissement annuel
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site en adéquation avec le plan de gestion de la collectivité
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Réaliser le suivi des contrats de sous-traitance pour l'entretien des espaces verts
* Référent ambroisie

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240322001171-responsable-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire :
* Environnement de la collectivité.
* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
* Techniques d'identification de la flore indigène, exotiques, ornementale
* Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco-gestion et labels
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. : les espaces et les habitats, la trame verte et bleue
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Consignes de base de sécurité (EPI, gestes et postures, signalisation, ...).

Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation
* Être réactif et efficace (respect des délais)
* Savoir travailler en équipe
* Autonomie
* Sens du service public
* Discrétion
* Polyvalence
* Adaptabilité
* Ponctualité, Disponibilité
* Restitution d'information

Durée du contrat : 3 mois

Merci d'adresser lettre de motivation et cv à :
recrutement@fontaines-sur-saone.fr ou directement sur le site.
Pour toutes informations complémentaires sur le poste :
laurent.weise@fontaines-sur-saone.fr